于2010年6月3日入职被告圣大地粮油公司，担任粮油配送员，双方未签订劳动合同，口头约定月工资1600元，但被告从未按月准时发放过工资，而是向 市X区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告圣大地粮油公司支付违法解除劳动关系赔偿金3200元、未签订书面劳动合同双倍工资x元、延长工作时间加班费2403元 ...
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研究所应为原告缴纳社会保险费等。2009年6月22日，原告到郑州市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会作出二七劳仲受字（2009）第X号受理案件通知书，但 年4月至2009年6月，原告与被告同创物业之间劳动关系存续期间，被告同创物业未与原告签订劳动合同，依照法律规定，被告同创物业应向原告支付二倍 ...
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日通过电子邮件向被告提交辞职函，但被告仍未给予明确答复，不得已，我又向劳动仲裁委员会申请仲裁。北京市X区劳动争议仲裁委员会以原告未能提供与被告有劳动 的解除双方实质达成了一致意见。庭审中，原告没有证据证明在其离职之前与被告就签订劳动合同、办理社会保险、拖欠工作等问题发生争议。原告单方离职，导致双方劳动 ...
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审理查明：肖某于1989年11月到南宁市第二运输总公司从事驾驶员工作，双方未签订书面劳动合同。2001年1月8日，南宁市第二运输总公司、南宁中转联运公司合并为 离开本公司。”随后，肖某以超大公司非法解除某动关系为由向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、超大公司向肖某支付解除某动关系经济补偿金x ...
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某议双方签字后即日生效。协议签订后，同年3月4日，被告退还原告股份x股。2011年1月原告向天水市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同年7月5日，天水市 协议》不违反法律、行政法规的强制性规定，为有效协议，应受法律保护，双方应按该协议履行。所以原告关于解除劳动合同经济补偿金6356元、拖欠的提成x.70元及 ...
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时出示的教师资格证是真实有效的，三闾学校申请撤销仲裁裁决的理由不能成立，请求驳回三闾学校申请撤销仲裁裁决的请求。 审理期间，龚某未向本院提交新的证据 的审理期间提出龚某在应聘时采取欺诈手段签订劳动合同，系无效合同的主张不能成立，本院不予支持；第三，常德市劳动争议仲裁委员会作出的常劳仲案字（2010） ...
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、居委会等部门领导协调均无果。6月23日原告即向劳动局提出仲裁申请。仲裁委员会经审理认为：一、原、被告2009年劳动合同约定《业务员营销协议》作为劳动 工作情况都表明被告工作实际执行的是不定时工作制，且由双方签订劳动合同确认，但原告未报劳动保障行政部门审批，对被告要求原告支付法定节假日及休息日加班工资 ...
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、居委会等部门领导协调均无果。6月23日原告即向劳动局提出仲裁申请。仲裁委员会经审理认为：一、原、被告2009年劳动合同约定《业务员营销协议》作为劳动 工作情况都表明被告工作实际执行的是不定时工作制，且由双方签订劳动合同确认，但原告未报劳动保障行政部门审批，对被告要求原告支付法定节假日及休息日加班工资 ...
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无果。6月23日原告即向劳动局提出仲裁申请。仲裁委员会经审理认为：一、原告对被告刘某解除劳动合同的行为违反了劳动合同法第42条有关规定，原告应承担 工作情况都表明被告工作实际执行的是不定时工作制，且由双方签订劳动合同确认，但原告未报劳动保障行政部门审批，对被告要求原告支付法定节假日及休息日加班工资予以 ...
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