，并继续在原告单位工作，虽然原、被告没有签订劳动合同书，但该责任在于原告。1998年5月原告又分立出二运公司分开经营，分立后，被告的档案仍在原告处， 依据，故应按其身份证为准。依此可知被告已符合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定，原告应根据被告的申请为被告办理退休手续。原告诉称，被告不属 ...

巫山县劳动争议仲裁委员会依职权调取收集了[山劳仲案字(2004)X号]仲裁裁决的以下档案材料(原件经庭审质证并核对无异后退回)，并在开庭审理时出示： 1、山劳 洗涤等工作。2002年10月至2004年5月30日期间，被告的月工资为260元。2004年5月，原告将被告所从事的劳务交由渝深物业管理公司管理 ...

的其他在岗职工享有同等待遇。 被告辩称：1.我院(1998)X号文件《下岗职工管理暂行办法》经1998年4月24日院务会议讨论，1998年4月28日院职工 补贴、加班补贴、夜班补贴)照发，并根据服务岗同志工作情况和考核后发给奖金。3.原告在诉状中对“人事档案转入被告所设的人才交流培训中心”有异议。我们 ...

制止被告当地某权所支付的合理费用为20万元；证据24.《广西律师服务收费管理暂行办法》、《广西律师服务收费试行标准》，证明原告所支付的律师服务费合理有据 随后开始生产、销售“妇炎净片”。根据被告永寿公司在国家食品药品监督管理局的档案记载，被告永寿公司获得药品注册批件的“妇炎净片”的药品批准文号为：国药 ...

：“被征收房屋的价值，由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法某定”。 二、被告安置补偿没有到位，尚未与被拆迁人签订补偿安置协议 方案公告》。湘潭高新技术产业开发区征地拆迁事务所受理并承担了此项目的具体征地拆迁工作，经项目征拆指挥部联席会议认定其有证房屋建筑面积为220平方米。2011年 ...

放弃上述权利，并非原告诉称未送达原告。 3、根据原告的被拆迁房屋原始批准建房档案，原告仅有一个《集体土地建设用地使用证》，批准面积为121.20平方米，原告其他 提供的证某四，村委会、街道办事处对建房许可没有审批权限，不能证某国土管理部门对此进行了审批和许可，对合某本院不予确认。 5、对原告提供的证某 ...

职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇X镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业 政[2008]X号文件，即《郑州市老工伤人员工伤保障待遇纳入工伤保险基金支付实施办法》。原告孙某认为自己符合该文件规定的老工伤人员条件，于2009年 ...

不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省高级人民法院，同时应根据《诉讼费用交纳办法》的规定向江苏省高级人民法院预交上诉案件受理费（江苏省高级人民法院开户行：江苏省南京市X路支行；帐号：（略））。 审判长李玲 代理审判员刘松 代理审判员魏志 ...

元；②融资款在案发前已全部还清，没有造成社会影响；③案发后积极协助侦查部门工作，认罪悔罪。 其辩护人辩称，①起诉书指控被告人石某某非法集资犯罪事实不清，证据 某丁审阅；负责考核公司员工融资任务情况；编制考核奖某发放登记表；负责招商引资部档案管理与备份；负责对外业某联系。在被告人金某丁的授意下，被告人李 ...

入职起即在龙德公司工程师岗位上工作，在工作期间接受龙德公司的管理，并由龙德公司发放工资。第三、虽然孙某某的人事档案关系一直并未转入龙德公司，且孙 的过高部分，不予支持。就孙某某第二项诉请而言，根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年 ...