的款项及计算标准没有法律依据。 武隆县某某医某辩称：武隆县某某医某未参加劳动仲裁，杨某主张医某承担责任程序不合法。医某未与杨某建立任何形式的劳动合同关系。 劳务性工作整体发包给某某物管公司来完成，并按月向某某物管公司支付了承揽费用。杨某在2008年5月至2010年5月从事的保洁工作，正是某某物管公司所 ...

的款项及计算标准没有法律依据。 武隆县某某医某辩称：武隆县某某医某未参加劳动仲裁，吴某主张医某承担责任程序不合法。医某未与吴某建立任何形式的劳动合同关系。 等劳务性工作整体发包给某某物管公司来完成，并按月向某某物管公司支付了承揽费用。吴某从2008年10月起至2010年5月从事的保洁工作，正是某某物管 ...

，应当认定为工伤，被告作为用人单位，应当给予赔偿，请求撤销仲裁裁决。 被告辩称：桓仁县劳动仲裁委员会裁决书认定事实正确，请求依法驳回原告的诉讼请求。 第三人 人民法院审理民事案件，除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的以外，应当公开进行。 离婚案件，涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以 ...

质量验收标准与被告结算加工某。被告完成劳务虽然在我公司厂区范围内，但不需要遵守我公司的劳动纪律和规章制度，我公司也不对其进行约束和考勤，被告完成劳务的具体时间 被告黄某为了证明其主张的事实，提供了公司变更登记申请、工某、证明、工某存折、工某服标记、仲裁裁决书和申诉书，以证明被告为原告的职工，接受原告 ...

》的约定向原告支付两年的工资损失x元，加付应得工资收入的25%的赔偿费用x元，并支付经济补偿金x元，加付x元经济补偿金，支付被告违规解除劳动 上诉人河南信心药业有限公司认为该项判决认定事实错误的上诉理由不某成立，本院不某支持。原审法院认定双方在劳动仲裁时均未要求撤销上诉人河南信心药业有限公司的处理决定 ...

148元，由王某负担。 二审判决生效后，原城管局不服，向新乡市中级人民法院申请再审称，1、新乡市中级人民法院(2002)新民终字第X号民事判决已判令 新乡市中级人民法院再审程序违法，原劳动仲裁委员会的首席仲裁员在原再审中担任对方当事人的代理人，主审法官兼任书记员，当庭提出的关键问题不记入庭审笔录，并且 ...

被告递交解除劳动合同申请，被告同意与原告解除劳动合同，但却不向原告支付拖欠的工资、业务手续费及经济补偿金等。原告就此争议向张掖市劳动争议仲裁委员会提请 社保费1920元，并判令被告为原告补交自1991年以来应交纳的各项社保费用。 被告某财产保险股份有限公司张掖市分公司辩称：原、被告之间形成的是保险委托 ...

被告患病或因工负伤，其医疗费用和待遇按照国家和原告规定执行。原告根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。被告应当遵守劳动纪律和规章制度，严格执行生产、安全 或公司规章制度的可以解除协议。并约定双方因履行用工协议发生争议，可以向劳动仲某部门申请仲某（详见承包协议）。2010年3月3日，被告在工作中 ...

补偿金，以及对应当报销的费用和领取的工资，在公司规定的报销日、领取日来办理。2011年3月18日，游某向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，请求某 出车时才通知游某出车，并按出车次数给与相应补贴；在不需要出车时则由游某自由安排时间，公司不另外安排游某其他工作，该工作方式属于典型的不定时工作制 ...

申请，已注销。2009年5月6日被某向鹤壁市劳动仲裁委员会申请仲裁，要求1、确认鹤煤电厂与被某之间存在劳动关系；2、鹤煤电厂向被某缴纳养老、失某 兴制修总厂两任队长的证言，鹤煤电厂为了规避上级关于不准使用临时工的规定，为记账需要而进行的所谓工程结算，其实是为了向农民工发放工资；2、鹤煤电厂没有提供证据 ...