叶某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：原告与被告经济补偿及社会保险一案经武汉市某劳动争议仲裁委员会仲裁，原告不服仲裁，认为原告是于2000年 2004年6月养老保险补偿、失业保险补偿五任何事实依据；原告已经为被告缴纳社会保险，被告于2009年12月8日在未办理任何手续的情形下从原告处自动 ...

诉讼时效，应予驳回；即使被告晨鸣公司同意原告唐某丁请求，该请求的执行需社会保险机构的审批和认同。综上，请求法院依法驳回原告唐某丁全某诉讼请求。 经 12月29日，原告唐某丁因被告晨鸣公司存在欠缴其2008年8月前社会保险情形向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令：被告晨鸣公司为其补缴1999 ...

王某赔偿金11004元。四、湖北省钟祥市卫生职工中等专业学校附属医院退还王某社会保险手册、医疗风险金2000元。五、驳回王某、湖北省钟祥市卫生职工中等专业学校 王某的2000元医疗风险金。 二、关于钟祥职工学校医院是否扣留了王某的社会保险手册的问题，此点双方当事人在庭审中达成了一致意见：由钟祥职工学校 ...

出现矛盾，李某乙被暂停工作。2007年1月19日，某公司开具了李某乙的社会保险转移证明并随后邮寄送达至李某乙；李某乙于庭审中对此予以认可，但主张随后又 李某乙寄送了解除劳动关系的通知，并基于劳动关系的解除才停交了李某乙的社会保险并将社会保险转移证明邮寄送达给李某乙。 李某乙答辩称，不同意某公司的上诉请 ...

，有北京市X区人才服务中心证明、个人结算账户存折、聘用合同、离职证明、社会保险关系转移证明、北京市X区劳动争议仲裁委员会不予受理通知书及当事人的陈述等证据在案 》关于“试用期职工不享受劳动保险”的约定不具有法律效力。因郑某已自行缴纳了社会保险，甲有限责任公司应将其中应由单位负担部分退还郑某。郑某的诉讼 ...

服装押金100元。 2011年8月2日，原告以被告未支付加某，未投缴社会保险为由，通知被告解除劳动关系，该解除通知被告于同月5日收悉。 被告认为原告解除 医院工作，双方形成了劳动关系。2011年8月2日，原告以被告未为其购买社会保险等为由，通知被告解除劳动关系。同月5日被告医院收悉。查，被告存在未依法 ...

补助金x元，伤残就业补助金x元，后期治疗费x元，由被告为原告补办社会保险。 原告徐某为支持其诉讼主张，向本院提交有如下证据： 证据一、 。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的 ...

冯某伤残津贴1285.54元，上诉人不应给被上诉人参加养老、医某、工伤等社会保险、补缴社会保险费。2、一、二审诉讼费由被上诉人承担。事实与理由：原审判决 某伤残津贴1285.54元，上诉人不应给被上诉人参加养老、医某、工伤等社会保险、补缴社会保险费，以维护上诉人的合法权益。 被上诉人冯某答辩认为，1、 ...

(原审被告)：沈阳水平仪厂。 被上诉人(原审原告)：“汪某某”。 上诉人沈阳水平仪厂因社会保险纠纷一案，不服沈阳市X区人民法院［2010］东陵民一初字第X号 缴纳自1992年10月1日起的养老保险费(扣除个人缴纳部分，具体数额以社会保险机构核定的数额为准)；二、被告沈阳水平仪厂于本判决生效后10日内为 ...

劳动合同，但该公司并未提供合法有效的证据加以证明，双方因解除劳动合同、社会保险发生争议后，本案崔某向榆林市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，该仲裁委 合同，本院依法不予支持。《中华人民共和国劳动法》第七十二条之规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实现社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加 ...