社会保险费转移至重庆;2、XX公司支付未提前30天书面通知解某劳动合某的代通知金一个月工资；3、XX公司按工资的二倍支付违法解某劳动合某的赔偿金 。 本院认为：一、关于上诉人请求补缴社会保险费和转出社保关系的问题。上诉人林X要求被上诉人XX公司为其办理社会保险关系，补缴社会保险费中用人单位应缴纳的部分 ...
//www.110.com/panli/panli_49811599.html-了解详情
现已审理终结。 原告工某公司诉称，原告工某公司未为被告姚某办理社会保险的原因是由于当时的省平均工某并未确定，不能确定缴费基数，无法前往相关部门办理，原告 X号关于职工某年月平均工某时间和工某折算问题的通知》判决如下： 一、原告益阳工某工某机械有限公司与被告姚某劳动关系于2011年10月17日终止； 二 ...
//www.110.com/panli/panli_49224165.html-了解详情
赔偿的请求，原审法院不予支持。应由单位缴纳的社会保险费是纳入社会保险基金由国家社保机构统一管理和使用的专项费用。被告单位开办之初，因不具备独立开立社会保险账户 劳动合同，对其要求双倍支付工资的诉请不予支持也无不当。关于工作期间垫付的各项工作费用问题不属于劳动合同及本案案由的法律关系，原审未一并处理亦无 ...
//www.110.com/panli/panli_49113291.html-了解详情
保险靖州支公司支付自2010年3月1日至2011年8月1日的工资的请求以及要求因财产保险靖州支公司未给其缴纳社会保险导致其无法享受社会医疗保险待遇的损失50932 纳入劳动关系系列，也从未对其进行过考勤和学习，双方是典型的劳务关系。2010年3月1日双方签订的协议是真实有效的，李某乙要求支付双倍工资已 ...
//www.110.com/panli/panli_48567706.html-了解详情
离职，原告只连续工作了10个月，不符合为其办理社会保险的条件。综上，原告的各项请求没有事实和法律依据，请求予以驳回。 经审理查明，2011年3月 支付未提前30天通知解除劳动关系，额外支付一月工资的请求，不能成立。关于原告主张加班费的请求,劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。本案中， ...
//www.110.com/panli/panli_47998190.html-了解详情
日，刘某向瀚林公司邮寄《要求协商解除双方劳动合同关系事项书》，要求瀚林公司支付经济补偿金、支付工资、补缴社会保险、补办医某卡等，瀚林公司未予答复。 某诉请瀚林公司支付2008年8月22日至2009年12月31日的工资没有事实和法律依据。双方的劳动关系因刘某本人提出终止而终止，不符合《中华人民共和国劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_47444681.html-了解详情
关于最低工资差额，因甲与我单位不是劳动关系，而是承包关系，不同意支付。且甲关于最低工资差额和加班工资的诉讼请求已超过仲裁申请时效。我单位同意参照劳动 申请时效的辩解，法院不予采信。甲要求城关环卫所为其缴纳社会保险，应通过相关行政部门予以解决。 综上，原审法院判决如下：一、北京市X区城关环卫所于判决生效 ...
//www.110.com/panli/panli_47367052.html-了解详情
最低工资差额，因甲与我单位不是劳动关系，而是承包关系，不同意支付。且甲关于最低工资差额和加班工资的诉讼请求已超过仲裁申请时效。我单位同意参照劳动 工资及50%赔偿金已超仲裁申请时效，法院不予支持。甲要求城关环卫所为其缴纳社会保险，应通过相关行政部门予以解决。 一审法院判决如下：一、北京市X区城关环卫所 ...
//www.110.com/panli/panli_47366593.html-了解详情
最低工资差额，因杨某与我单位不是劳动关系，而是承包关系，不同意支付。且杨某关于最低工资差额和加班工资的诉讼请求已超过仲裁申请时效。我单位同意参照劳动 申请时效的辩解，法院不予采信。杨某要求城关环卫所为其缴纳社会保险，应通过相关行政部门予以解决。综上，判决如下：一、北京市X区城关环卫所于判决生效后十日 ...
//www.110.com/panli/panli_47145437.html-了解详情
最低工资差额，因李某与我单位不是劳动关系，而是承包关系，不同意支付。且李某关于最低工资差额和加班工资的诉讼请求已超过仲裁申请时效。我单位同意参照劳动 申请时效的辩解，法院不予采信。李某要求城关环卫所为其缴纳社会保险，应通过相关行政部门予以解决。综上，判决如下：一、北京市X区城关环卫所于判决生效后十日 ...
//www.110.com/panli/panli_47145318.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务