其缴纳1996年10月至2007年12月30日单位应当承担的部分社会保险金的问题，依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加 本院对县信用联社上诉称不应为王某乙支付经济补偿金、额外经济补偿金的上诉请求不予支持。关于仲裁时效的问题，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...

中，大力建筑公司的改制文件要求进入公司的员工，用株洲车辆厂与其解除劳动合同的经济补偿金转为公司的股权或债权；袁某某根据公司的改制文件，以书面形式向公司《 袁某某是否应当用其他资金偿还袁某某因不能用股金抵扣而导致差欠货款的问题本案不予处理。原审判决在对案件事实相互之间法律关系的认定及法律的适用方面不准， ...

经营企业，1999年12月1日，沈阳威廉家俱有限公司被沈阳市工商行政管理局经济技术开发区分局吊销营业执照。1998年12月23日由第三人星光建材公司、 5800元，并未损害被上诉人的利益，不应判决由上诉人另行给付50%的额外经济补偿金的问题。本院认为，劳动者与单位解除劳动合同，单位应按劳动法和相关规定 ...

，不能证明被告月工资8500元的事实。其中录音记载：（韦）就是我的工资问题，反正原来你也知道，每月工资八千五嘛，分两部分给，六千块 无异议，故原审判决上诉人支付被上诉人解除劳动关系经济补偿金x元和50%额外经济补偿金8500元并无不当，本院予以维持。关于时效问题。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用 ...

随后，国商机电公司向该仲裁委员会提出对张某某的反诉请求，要求张某某赔偿经济损失5800元。 另查明，国商机电公司没有成立工会。在2008年2月以前， 张某某要求给付2008年2月、3月工资及迟延给付2008年2月工资的额外经济补偿金的问题。 根据双方提交的《通知书》所载明：“因你2007年工作不能胜任 ...

中深力公司无故拖欠员工工资，做出加付赔偿金的惩罚性判决。 关于缴纳社会保险的问题，养老保险、医疗保险、失业保险等险种的保险费的征缴，既是用人单位的法定 经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 《关于贯彻执行若干问题的意见》 85.“劳动争议发生之日” ...

与张某丙的劳动关系已于2007年10月1日自动终止，并不存在任何需要支付补偿金的情况，如有争议，应视为当时开始权益受到侵害，张某丙应在10月 劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 《关于贯彻执行若干问题的意见》 85.“劳动争议发生之日”是指 ...

与张某丙的劳动关系已于2007年10月1日自动终止，并不存在任何需要支付补偿金的情况，如有争议，应视为当时开始权益受到侵害，张某丙应在10月 劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 《关于贯彻执行若干问题的意见》 85.“劳动争议发生之日”是指 ...

与卢某某的劳动关系已于2007年10月1日自动终止，并不存在任何需要支付补偿金的情况，如有争议，应视为当时开始权益受到侵害，卢某某应在10月1 劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 《关于贯彻执行若干问题的意见》 85.“劳动争议发生之日”是 ...

其与谭某的劳动关系已于2007年10月1日自动终止，并不存在任何需要支付补偿金的情况，如有争议，应视为当时开始权益受到侵害，谭某应在10月1 劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 《关于贯彻执行若干问题的意见》 85.“劳动争议发生之日”是指 ...