年12月，被告决定清退所有的市场协管员，但未向原告下达书面的解除劳动合同通知书。2008年8月，被告按国家工商总局关于停止征收个体工商管理费和集贸市场 收取市场管理费，原告于2008年8月27日停止收费。2008年9月原告就解除劳动关系的补偿问题向被告主张权利，被告答复：“对市场协管员清退的补偿一律以 ...

企业主辅业和多经企业管理的意见》，要求规范主辅业、多经企业的产权关系,国有资产今后不得投资非主业的业务,已投资的逐步收回,并规范电力系统职工持股 邓××于同年12月3日收到该通知书。双方因解除劳动关系后的经济补偿未能协商一致而产生劳动争议，邓××向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求裁决××环保公司 ...

与被告的劳动关系已经实际解除，被告对此没有异议。 以上事实有《劳动合同》、银行卡客户交易详单、证明、（2010）长劳仲字第X号《不予受理通知书》、 被告自2008年10月开始为原告购买失业保险，在原告于2009年8月与被告解除劳动关系时缴费时间未满一年，原告无法领取失业保险金。被告应按照长沙市城区X年 ...

）第X号《不予受理案件通知书》决定不予受理。 原审判决认为：本案俩原告蔡某某、兰某某属被告福安二中的工勤人员，两者之间的劳动关系由劳动法调整。用人单位和 十五条的规定，被上诉人行为是违反法律规定的。二、一审认定2011年1月解除劳动关系，上诉人工资分别为955元、895元错误。解聘会议纪要为证，上诉人 ...

争议仲裁委员会作出劳裁字（2006）第X号不予受理申诉通知书，理由如下：2000年郭某某已与化肥厂解除劳动合同，当时未及时提起仲裁，现提出要求化肥厂支付解除 一次向甲方缴纳本年度人事档案管理费。以上内容足以说明郭某某已与化肥厂解除劳动关系，处于失业状态后，先是按《失业保险条例》的规定领取了失业保险金， ...

职需要办理一系列的离职交接手续，并在之后，根据员工某人需求出具终止或解除劳动关系的证明。事实上，原告至今未办理工某交接、完善离职手续，致使被告无法 以被告违法解除劳动合同为由于2010年9月2日向郑州市二七区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当日该委员会出具（2010）不字第X号不予受理申诉通知书，原告不服 ...

劳动关系支付的一种补偿金，现虽然双方均在通知书上签字，但并未就解除劳动关系事宜达成一致意见，因此，对于孙某某的该项诉请，不予支持。就孙某某第四 事实及理由：1、原审判决适用司法解释错误。原审法院适用的最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》，于2010年9月14日开始实施，该 ...

又回到公司，要求公司给其合理合法的说法，并表示公司若不要其上班就开具解除通知书，但原告不愿意，被告无奈就申请仲裁。开除被告后，原告未给付工资 提供的证据并不足以证明被告虚构和欺诈的事实，故对原告要求不支付违法解除劳动关系赔偿金1,800元的诉讼请求，本院不予支持。 对于原告要求被告赔偿损失20,000 ...

）事务所（略）。 关某某与大连冶金机械设备制造公司（以下简称大连冶金公司）劳动争议纠纷一案，大连市沙河口区人民法院于2007年1月15日作出（2006）沙民 劳动关某问题，大连冶金公司向关某某出具的“解除劳动合同通知书”是向其出具“终止劳动关某通知书”的笔误。大连冶金公司的解释趋为合理，予以支持。综上 ...