合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 原审查明：原告张某某等人原系电缆公司被除名、辞退的人员。2008年3月28日14时许，张某某等人来到电缆公司与 相应证据佐证，故本院对此诉称理由不予采纳；至于原告张某某认为被告雨花分局违反相关程序规定未将《被传唤人家属通知书》和《被行政拘留人家属通知书》送达给原告 ...

2698.48元，但佛分公司以林某某的丈夫尚未归还公司财产为由，仅支付1000元经济补偿金，违反了相关法律法规的规定，佛分公司除向林某某补足经济补偿金外，还 ，另一方面欺骗林某某在劳动合同上签字。林某某在工资被停发，事实已被单位辞退急于办理失业证，重新找工作的情况下被迫签名同意解除劳动合同。佛分公司既 ...

称：一、申请人与衡阳西湖置业股份有限公司不是同一公司。申请人系衡阳西湖置业股份有限公司的分公司，依照法律规定，其民事权利义务应由总公司承担。二、被申请人与 日至2010年12月31日的劳动合同。2010年5月17日，申请人被辞退，2010年清明节及劳动节的加班工资未发放。此后，申请人于2010年7月向 ...

的利息不予保护。“最高不得超过银行同类贷款利率的四倍”是强制性规定。本案实质上戴某某总共借了x元给公司，已经某到了x.42元，远远高于x元银行利息的 均是完全正确的，请求二审法院驳回上诉，维持原判。 二审中，上诉人申请本单位员工张玲、陈洪出庭作证，欲证实被上诉人是擅自离所。 被上诉人经某某，认为对证人 ...

拒签，而非原告不与被告签订，同时被告离职系其主动提出，而非原告将其辞退，因此被告要求双倍工资及经济赔偿金没有事实及法律依据。综上，原告为维护其 的酒店管理公司，并按照《劳动合同法》的规定，以新公司的名义与全部职工签订书面劳动合同，改变员工身份，终止原劳动合同。符合签订无固定期限劳动合同的，全部签订无 ...

“为他人引渡潜船外逃者和在国外（境外）离船出走者，一律予以行政开除或者辞退，直至追究刑事责任”。1998年下半年之后，张j被日本移民局遣送回到国内。原告的职工 答辩人根据上诉人在日本私自出走这一事实，给予上诉人除名处理，符合法律及公司的规定。2、答辩人解除与上诉人劳动关系后向其家属送达了除名文件，其 ...

113个月的辞退补助费和医疗补助金，共计7555元。因原告不同意解除劳动关系，未与义马煤业（集团）观音堂煤矿有限公司签订解除劳动关系协议。一直找公司要求上班 集团）观音堂煤矿有限公司破产重组时，随意停止原告的工作的行为，违反《中华人民共和国劳动法》的规定。依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第九十 ...

根据人事部人调发（92）X号文件关于《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》，湘电研（96）12文件《关于职工停薪留职的若干规定 年4月28日与他人共同注册成立了湖南省凯德实业有限公司。华某某的行为违反了湖南省电子研究所的劳动纪律和规章制度，湖南省电子研究所据此对华某某作出除名处理决定 ...

自愿撤回其第四项诉讼请求，是当事人处分自己民事权利意思自治的表示，且没有违反法律禁止性规定，原审法院予以支持。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第七十九 、没有充分证据证明冯某某与万家乐公司的劳动合同期限是至2004年12月31日止。冯某某于原审时所提交的《顺德市员工劳动合同书》的合同期限是从2000 ...

；２、于某某的培训费用。２００６年８月１３日，金天地公司电话通知于某某，告知其已被该公司辞退，可以晚几天回来办理离职手续。２００６年９月１９日，于 。而于某某在２００６年７月２１日擅自离岗，回老家黑龙江探亲。我司制定的《员工请假管理规定》规定：＂请事假一天以上、病假三天以上，由本部门经理（负责人）审核 ...