2元，合计1872.4元（以后可根据职工平均工资和生活费用变化等情况按国家政策适时调整），至劳动合同依法解除或终止之日止；（四）驳回肖某乙和湖南新邵 ，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； （四）原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 ...

法定代表人廖某某，执行董事。 委托代理人刘任锋，重庆百君律师事务所律师（一般代理）。 上诉人田某某因与被上诉人重庆通信服务公司、重庆摩尔人力资源管理 某某与被上诉人重庆摩尔通信有限公司签订的劳动合同书约定了合同期限，合同期满则劳动合同终止，而经济补偿金是违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿，上诉人田 ...

年6月—8月原告在外看病和疗养，并不知道有关通知的情况。 8、2008年9月1日解除聘用合同证明书及2008年9月2日济源市财政全额供给事业单位人员编制 开课，初一学生是8月21日军训，初二、三学生是8月28日到校，教职工一般均是8月25日左右到校培训、备课，只有2008年暑假提前放假、开学。 本院 ...

X日出生，汉族。 委托代理人余秀清，河南明星律师事务所律师，代理权限为一般代理。 被告安邦财产保险股份有限公司河南分公司。 代表人时某，该公司经理。 委托 壁营销部发给其部分工资，双方未签订劳动合同，也未交纳社会保险金，不支付加班工资及休假工资报酬，被告的行为严重违反了我国劳动法及相关规定，经鹤壁市 ...

工地从事木工工作，2007年11月16日云南祥云县工程竣工，双方劳动合同因约定的工作内容结束而终止。合同终止后，上诉人并没有再安排被上诉人到其他工地干活，双方 ｘｘ出事。上诉人对证人进行了发问，了解证人及胡ｘｘ在南丹县的工资情况。 经审理查明：二审查明事实与一审查明事实一致。 本院认为，胡ｘｘ在洛阳洛 ...

原告给付被告相应工伤保险待遇。原告认为：在原、被告不存在劳动法律关系的情况下，永兴县劳动仲裁委员会违反程序规定所作的仲裁裁决不合法，另外，《中华人民 煤矿一次性支付被告曹某甲一次性伤残补助金计人民币x元； 三、终止原、被告劳动合同关系； 四、驳回被告曹某甲要求原告支付工伤医疗费1716元；停工期间工资 ...

存在劳务关系，不属于《劳动法》的调整范围，故智慧之源公司指控我违反劳动合同没有法律根据。原告的商业秘密就是原告公司的授课软件，但授课软件并非法律 单位使用上述甲方的商业秘密。乙方已经、或将要知悉“构件英语”的商业秘密范围：一般了解“构件英语”的原理、教学模式和教法；完全熟悉“构件英语”有关词汇的软件或 ...

补充协议之事,我们双方仍需商议,理由如下:1.对于非法借贷案件,法律并不保护约定的利息,一般只保护本金；如贵局收回全部本金,法院又不能支持利息主张时,律师费何来2.一 风险。而在科信律师所郑放鸣不明确表态接受该份新合同的情况下，该份新合同约定的律师代理费支付条件款对其不具有约束力。检验检疫局工会、检验 ...

月X日出生，汉族，系西南仪器厂退休职工，住（略）。身份证号码：x。一般诉讼代理。 被上诉人（原审被告）昆明市第二汽车运输经贸总公司六车队。 法定代表人李某， X号民事判决书为由，不以支付上诉人经济补偿及赔偿。上诉人认为被上诉人违反《劳动部解除劳动合同的经济补偿办法》第十条规定在前，上诉人并就此事多次向 ...

，因此对于拍卖行为，应严格适用拍卖法的规定。另外拍卖法与合同法属于特别法与一般法的关系，拍卖法明确规定了再次拍卖的必要条件，因此本案不应适用合同法关于一般 的精神，结合标的物处置所得用于清偿破产企业职工劳动债权和安置职工的实际情况及缔华公司上诉时表达出继续履行拍卖合同的愿望，缔华公司与照相机厂管理人应 ...