确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协议，建立劳动关系应当签订劳动合同。李某某以其持有的保安执勤证、保安资格证、培训卡、工作证等证据主张与保安公司 证明李某某与保安公司已形成事实劳动关系。 根据《中华人民共和国劳动法》及《违反和解除劳动合同经济补偿办法》的相关规定，保安公司应承担李某某的社会保险责任， ...

确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协议，建立劳动关系应当签订劳动合同。王某某以其持有的保安执勤证、保安资格证、培训卡等证据主张与保安公司存在长 证明王某某与保安公司已形成事实劳动关系。 根据《中华人民共和国劳动法》及《违反和解除劳动合同经济补偿办法》的相关规定，保安公司应承担王某某的社会保险责任， ...

确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协议，建立劳动关系应当签订劳动合同。王某某以其持有的保安执勤证、保安资格证、培训卡、工作证等证据主张与保安公司 证明王某某与保安公司已形成事实劳动关系。 根据《中华人民共和国劳动法》及《违反和解除劳动合同经济补偿办法》的相关规定，保安公司应承担王某某的社会保险责任， ...

泉公司有关上诉人的建议不能算是一个技术改造脱困方案，并没有什么技术合同协议，这个技术合同不存在的主张，有悖于《最高法院关于审理技术合同纠纷案件适用法律 任何关联。上诉人主张其在1989年提出“开发生产惠安啤酒、到福鼎啤酒厂学习培训生产工艺技术的技改脱困方案”没有任何事实依据。4、上诉人主张其在1989 ...

，以证明其为被告承担培训费的事实，及被告知道公司的相关规定，但存在违反相关规定的事实。被告除认可相关培训费单据是报销差旅费和公司就业规则和签收单 。 本院认为，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位 ...

CI形象设计、店铺设计、装修布局、设备选购安装人员培训以及开业策划等，相关费用由甲方承担。如甲方违反该约定应支付违约金1万元；6、甲方负责免费提供 被告是否应当依照加盟合同承担20万元违约金，取决于双方事后是否已经就该问题达成过协议。根据小天鹅连锁公司于2006年1月19日向某告的发函，被告于2005 ...

双方约定：利四方公司为兴达公司实施“全球卫星定位车辆管理系统”以及开展系统服务、培训；利四方公司保证在2005年9月15日之前兴达公司能享用GPS系统服务 四方公司与兴达公司签订的GPS车辆管理系统服务合同、增项协议及GPS服务补充协议，内容未违反国家法律、行政法规的强制性规定，应属有效。一审判决对于 ...

传真件），证明凯尔公司按照合同要求调试设备。 证据5，系统培训确认单（传真件），证明凯尔公司履行培训义务。 证据6，验收单，证明设备正常运转。 证据7，二 在案佐证。 本院认为，凯尔公司与益鑫世林公司签订的买卖合同和技术协议，均未违反国家强制性法律法规的规定，应属有效，双方当事人均应严格履行各自的合同 ...

、保管费320元。经白河县公安局交通警察大队认定：王某某驾驶车辆未遵守右侧通行规定，违反了《中华人民共和国道路交通安全法》第三十五条之规定，应负本次交通事故 签名，不予认证。查某某仅有机动车驾驶培训教练员证不能证明事故发生至索赔期间从事教练职业，故不予认证。 两原告提供的租车协议和收条各一份，拟证明因 ...