有过错的，按照各自过错的比例承担责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。王某庚受雇于韩某某，此次事故的行为后果应 元，予以支持，超出部分不予支持；请求的住院伙食补助费8940元（参照鹤壁市国家机关一般工作人员出差伙食补助标准），其中合理部分6910元予以支持，超出部分不予支持；请求 ...

损害赔偿案件若干问题的解释》第9条：“雇员在从事雇佣活动中致他人伤害的，雇主应承担赔偿责任。”库伦旗交警大队，未及时赶赴原始现场，10月9日下午5 应出庭作证。交通事故发生时间有出入与责任认定本身无关联性。另外，自己单位给自己工作人员出具见证书，没有任何效力。对关联性证据，三份交通事故责任认定，事实和 ...

关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条之规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。因此，被告李XX在 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇 ...

陈某某、陈某某制作的调查笔录各一份，以证明其与被告党某甲系雇佣关系及原告所受伤害是在工地上干活时从吊葫芦上摔下所致。 被告党某甲向本院 。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。故原告要求被告支付医疗费x元（ ...

某某、陈某某制作的调查笔录各一份，以证明其与被告党某甲系雇佣关系及原告所受伤害是在工地上干活时从吊葫芦上摔下所致。 被告党某甲向 。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。故原告要求被告支付医疗费8409元（ ...

人民共和国民法通则》第七十五条（公民的合法财产受法律保护，……）、第一百一十九条（侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者 ，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定（雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；……），四原告请求被告王 ...

以6：4承担比较适当。 我国法律规定雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任，本案中崔某某受叶某某雇佣驾驶车辆发生事故，事故车辆的实际所有 ；残疾赔偿金x元，（按照原告韩某甲虽然为民村户口，但长期从事出租车运输在城市连续工作多年，其经常居住地和主要收入来源地均为城市，根据最高法院有关司法解释 ...

施工协议，应视为京运公司与焦某某所签。焦某某与原告之间系雇佣关系，原告在从事雇佣活动中受到人身损害，焦某某应承担赔偿责任。庭审中，原告诉称， 应否判决京运公司承担连带赔偿责任。 二审期间，双方当事人均未提供新证据。 本院认为，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费等相关费用。原审被告焦某某伪造原审被告 ...

机电设备出租汽车有限公司的工商登记情况。法定代表人为陈某某。 15、附带民事诉讼原告人的工作单位的证明，证实曾某某于2004年4月8日到2005年7月3日在 不是作为机电公司的雇员并从事雇佣活动。原审被告人邹某甲实施伤害行为并非发生在机电公司粤（略）出租汽车运输旅客的过程中，也不属于未尽合理限度范围内 ...

证据认定事实无异议，但认为原告一直在工地上工作，并没有住（略）。原告王某对被告马某丙提交的证据认为该证据未盖医（略）公章，不能作为有效证据 发生争执，双方未能正确处理矛盾发生厮打行为，致使原告受伤，被告应当对原告造成的伤害进行赔偿；另外，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员有故意 ...