作出某定,认定原告构成人体损伤十级伤残。现双方就赔偿事宜调解未果,原告起诉要求:判令被告赔偿原告各项损失共计人民币132037元(医药费68256.63元、误工费9940 可信度不高,且当时他自己也在干活,不可能盯着龚某某,他怎么可能知道架子稳不稳。 被告杨某某提交的证据材料有: 证据1,与事发现场相 ...
//www.110.com/panli/panli_44406663.html-
了解详情
是原告的用工某位,原告作为被告的派遣员工,可以参加工某活动,荣誉证书及培训证只能证明原告的技能及技能培训,这些证据均不能证明原告是被告的正式 六十日期限为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或者其他正当理由的 ...
//www.110.com/panli/panli_44299066.html-
了解详情
劳动合同书需要一个劳动合同为前提,但事实上原、被告双方没有签订过劳动合同书,怎么存在终止劳动合同关系,终止劳动合同书对工某、工某、支付工某时间、 十日期限为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或者其他正当理由 ...
//www.110.com/panli/panli_44298686.html-
了解详情
被告双方没有签订过劳动合同书,怎么存在终止劳动合同关系,且双方没有对工某、工某、支付工某时间等进行约定;对证据2、3既不是合法的又是不真实的 六十日期限为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或者其他正当理由的 ...
//www.110.com/panli/panli_44296542.html-
了解详情
,但事实上原、被告双方没有签订过劳动合同书,怎么存在终止劳动合同关系;对证据2、3既不是合法的又是不真实的,且与本案无关联性,职业介绍中心没有 六十日期限为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或者其他正当理由 ...
//www.110.com/panli/panli_44285194.html-
了解详情
被告的正式职工,工某证是工某发放的,作为派遣员工某有参加工某活动的权利。线务员培某的证明目的不能证明原告是被告的正式职工,只能证明原告参加培 六十日期限为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或者其他正当理由的 ...
//www.110.com/panli/panli_44281654.html-
了解详情
劳动合同书需要一个劳动合同为前提,但事实上原、被告双方没有签订过劳动合同书,怎么存在终止劳动合同关系,终止劳动合同书对工某、工某、支付工某时间、 十日期限为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或者其他正当理由 ...
//www.110.com/panli/panli_44280360.html-
了解详情
被告双方没有签订过劳动合同书,怎么存在终止劳动合同关系,且双方没有对工某、工某、支付工某时间等进行约定;对证据2、3既不是合法的又是不真实的 六十日期限为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或者其他正当理由的 ...
//www.110.com/panli/panli_44278843.html-
了解详情
,但事实上原、被告双方没有签订过劳动合同书,怎么存在终止劳动合同关系;对证据2、3既不是合法的又是不真实的,且与本案无关联性,职业介绍中心没有 六十日期限为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或者其他正当理由 ...
//www.110.com/panli/panli_44269277.html-
了解详情
以感情为基础,张XX起诉要求与邹XX离婚,邹XX在原审审理期间表示同意离婚,原审法院据此判决双方离婚正确。邹XX在二审期间表示不同意离婚并无充分依据 双方婚姻关系存续期间取得,亦应认定为张XX个人财产。邹XX要求将该房屋作为夫妻共同财产予以分割的主张,缺乏事实及法律依据,本院不予支持。 综上所述,原判 ...
//www.110.com/panli/panli_44092768.html-
了解详情