已送达给上诉人郑州天禹煤业有限公司，故也向上诉人提出过解除劳动关系申请。原审法院认定事实清楚，证据充分，应驳回上诉，维持原判。 二审期间双方当事 。被上诉人王某某与上诉人郑州天禹煤业有限公司均对登封市人事劳动争议仲裁委员会登人劳仲裁字[2010]X号仲裁裁决书不服，向原审法院提起诉讼。但原审法院受理后 ...
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丽个人投资的个人独资企业，且张艳丽和张燕丽是同一人。 庭审中被告申请证人李××、高××、谢××、张××出庭作证，证人李××证实：与被告是一起在县城 元医疗费后对被告不理不睬，被告无奈于2008年12月份向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求依法确认原、被告之间存在劳动关系，2008年12月24日 ...
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，不予办理，无奈，原告于2010年2月4日向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，登封市人事劳动争议仲裁委员会作出登人劳保不字（2010）第X号不予 向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。原告称自1999年离开登封市X镇土地管理所一直找领导解决 ...
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介绍信将我的档案移交社保局。我遂于2010年4月12日向张掖市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出不予受理案件通知书。因被告的行为违反了《劳动法》有关规定 原告作出除名决定后，原告曾在1993年或1994年找过被告单位，证人作为单位人事股的股长已明确告知其被单位除名的事实之后，原告也再没有找过被告单位 ...
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工业局反映要求解决此事未果。2010年4月6日白某某向洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求洛阳市老城区工业局支付其2001年10月至2010年4月的退休 本院认为，原告白某某起诉称因用人单位洛阳市红光齿轮厂管理不善，导致其人事档案丢失，致使其无法办理退休手续不能享受应有的待遇，但庭审中原告白 ...
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，不为行政裁决，也不为企业合并范畴；对第二组证据认为并未证明原、被告建立人事关系，刘某峰在原公司担任职务，有利害关系，二证人未出庭作证，不能 年7月9日四被告撤诉。2009年7月15日四被告向绥德县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被申请人支付工资待遇。2009年9月16日绥德县劳动争议仲裁委员会 ...
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严重亏损，故原告经公司高层会议决定精减非生产人员，公司安排各部门拟出精减对象交人事课，最后由原告决定是否对该拟精简对象作出精减。2009年9月28日， 无理要求遭原告拒绝后，被告遂于2009年10月25日向资兴市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：一、由公司给予被告16年工龄的经济补偿x元（2500 ...
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办事处林工商总公司工作，同年8月30日被告下发《关于强化南阳林工商总公司财务人事管理制度的有关规定》的文件并召开大会，要求“凡在南阳公司借款拖欠货款的 与原一、二审认定事实一致。2006年安某某向南阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2006年9月，南阳市劳动仲裁委员会作出宛劳仲案字（2006）X号仲裁 ...
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公司的工资待遇。 12、招投标文件一份，证明被告通过托盘发发公司把原告名字用于申请资质后，用资质变更项目，项目盈利由被告赚取。 13、委托书一份，证明原告 发生争议，并于2009年6月8日向上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求xx公司支付：1、2004年5月15日至2007年12月31日的 ...
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公司的工资待遇。 12、招投标文件一份，证明被告通过托盘xx公司把原告名字用于申请资质后，用资质变更项目，项目盈利由被告赚取。 13、委托书一份，证明原告 发生争议，并于2009年6月8日向上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求xx公司支付：1、2004年5月15日至2007年12月31日的 ...
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