企业员工申请离职解除劳动合同 - 判裁案例搜索

截止2009年3月底在册并与公司存在劳动关系的员工共计404名，制定出《洛阳中友电力有限公司职工安置补偿方案》。原告于2003年4月25日与被告解除劳动合同。2009年11月23日原告等79人(均在2009年3月前已离职)联名向偃师市劳动争议仲裁委员会递交了劳动仲裁申请书，要求与 ...

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年3月底在册并与公司存在劳动关某的员工共计404名，制定出《洛阳中友电力有限公司职工安置补偿方案》。原告于2003年4月25日与被告解除劳动合同。2009年11月23日原告等79人(均在2009年3月前已离职)联名向偃师市劳动争议仲裁委员会递交了劳动仲裁申请书，要求与在职职工 ...

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截止2009年3月底在册并与公司存在劳动关系的员工共计404名，制定出《洛阳中友电力有限公司职工安置补偿方案》。原告于2003年4月25日与被告解除劳动合同。2009年11月23日原告等79人(均在2009年3月前已离职)联名向偃师市劳动争议仲裁委员会递交了劳动仲裁申请书，要求与 ...

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截止2009年3月底在册并与公司存在劳动关系的员工共计404名，制定出《洛阳中友电力有限公司职工安置补偿方案》。原告于2003年4月25日与被告解除劳动合同。2009年11月23日原告等79人(均在2009年3月前已离职)联名向偃师市劳动争议仲裁委员会递交了劳动仲裁申请书，要求与 ...

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截止2009年3月底在册并与公司存在劳动关系的员工共计404名，制定出《洛阳中友电力有限公司职工安置补偿方案》。原告于2003年4月25日与被告解除劳动合同。2009年11月23日原告等79人(均在2009年3月前已离职)联名向偃师市劳动争议仲裁委员会递交了劳动仲裁申请书，要求与 ...

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截止2009年3月底在册并与公司存在劳动关系的员工共计404名，制定出《洛阳中友电力有限公司职工安置补偿方案》。原告于2003年4月25日与被告解除劳动合同。2009年11月23日原告等79人(均在2009年3月前已离职)联名向偃师市劳动争议仲裁委员会递交了劳动仲裁申请书，要求与 ...

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截止2009年3月底在册并与公司存在劳动关系的员工共计404名，制定出《洛阳中友电力有限公司职工安置补偿方案》。原告于2003年4月25日与被告解除劳动合同。2009年11月23日原告等79人(均在2009年3月前已离职)联名向偃师市劳动争议仲裁委员会递交了劳动仲裁申请书，要求与 ...

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截止2009年3月底在册并与公司存在劳动关系的员工共计404名，制定出《洛阳中友电力有限公司职工安置补偿方案》。原告于2003年4月25日与被告解除劳动合同。2009年11月23日原告等79人(均在2009年3月前已离职)联名向偃师市劳动争议仲裁委员会递交了劳动仲裁申请书，要求与 ...

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截止2009年3月底在册并与公司存在劳动关系的员工共计404名，制定出《洛阳中友电力有限公司职工安置补偿方案》。原告于2003年4月25日与被告解除劳动合同。2009年11月23日原告等79人(均在2009年3月前已离职)联名向偃师市劳动争议仲裁委员会递交了劳动仲裁申请书，要求与 ...

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截止2009年3月底在册并与公司存在劳动关系的员工共计404名，制定出《洛阳中友电力有限公司职工安置补偿方案》。原告于2003年4月25日与被告解除劳动合同。2009年11月23日原告等79人(均在2009年3月前已离职)联名向偃师市劳动争议仲裁委员会递交了劳动仲裁申请书，要求与 ...

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