为申诉人交纳养老保险等各项保险金和住房公积金。3、补发克扣工资，依法正常支付工资不低于同行业最低工资标准，实行同工同酬。4、在仲裁庭审中又补充了经济 、上诉人与被上诉人之间应否订立无固定期限的劳动合同2、被上诉人请求的工资补发及养老保险金、失业保险金被上诉人应否予以补发和补交 双方当事人对此焦点无异议 ...

仲裁裁决书，裁决终止双方劳动关系，乐从公司向陈某某支付2004年8月份的工资1826.39元。同年10月25日，乐从公司以双方劳动关系已经终止为由 工资的；(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。”乐从公司单方面变更工种的行为，即便符合上述第(二)项规定 ...

工资的相关证据。故原告以被告应实行同工同酬及用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准为由，要求被告补还其从事林某公路维修期间，被告无故克扣及 本院予以确认。 本案审理事实有：劳动合同书、存折复印件、仲裁裁决书、农垦总局劳动工资处复函、申请书、通知书、证人证言及双方当事人的陈述为证，以上证据均经 ...

称，2003年12月20日起，其到被告处工作，节假日从未休息。期间其工资为2003年至2006年每月200元，2007年每月270元，2008年至2009年 失业保险、工伤保险，理由正当，依法应予支持。被告向原告支付的月工资低于西安市最低工资标准，且从2009年9月后再未向原告支付，现原告要求被告按照 ...

生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 《工伤保险条例 用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于某地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与 ...

、失业保险、工伤保险，理由正当，依法应予支持。被告向原告支付的月工资低于西安市最低工资标准，且从2009年9月后再未向原告支付，现原告要求被告按照西安市 判决生效后十日内支付原告李某2008年1月28日至2009年8月的差额工资5741.38元。 二、被告西安市第七十五中学于本判决生效后十日内补发原告 ...

张某支付半个月工资的经济补偿，因张某离开单位前实际领取的工资数额低于我市最低工资标准，原审法院认为经济补偿金的支付基数以650元为宜；双方劳动关系的 。2、经济补偿金，工作时间不够半年的按半年补偿，按2009年济源市职月工平均工资1832元计算，其工作37天，丹尼斯济水分公司应支付其经济补偿金916元 ...

工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工 、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 （三）工伤停工留薪期间，原工资福利待遇不变。 …… 第某劳动保障行政部门依法认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级 ...

支付暂行规定》（劳部发[1994]X号）第十二条规定，2、3月发放工资按长沙最低工资标准进行发放。如谢某、陆某、李某某、颜某某、苏某某5名员工同意 ，未超过一个月的，公司应按正常劳动工资标准支付陆某工资，超过一个月，未安排陆某工作的，公司应按不低于当地失业保险标准支付陆某生活费。本案中，2011年1月 ...

支付暂行规定》（劳部发[1994]X号）第十二条规定，2、3月发放工资按长沙最低工资标准进行发放。如陆某、谢某、李某某、颜某某、苏某某5名员工 ，未超过一个月的，公司应按正常劳动工资标准支付苏某某工资，超过一个月，未安排苏某某工作的，公司应按不低于当地失业保险标准支付苏某某生活费。本案中，2011年1 ...