。 委托代理人高XX，重庆博搏律师事务所律师。 原告杨XX等14户诉被告重庆XX公司商品房销售合某纠纷一案，本院受理后，依法由审判员许洪军适用简易程序， ，违反法律、行政法规效力性、强制性规定才无效，“一价清”制度不属于国家法律和行政法规的范围，不属于认定合某无效的法定情形，原告主张合某无效的理由缺乏 ...

高XX，重庆博搏律师事务所律师。 原告向某、白XX等20户诉被告重庆XX公司商品房销售合某纠纷一案，本院受理后，依法由审判员许洪军适用简易程序，于 ，违反法律、行政法规效力性、强制性规定才无效，“一价清”制度不属于国家法律和行政法规的范围，不属于认定合某无效的法定情形，原告主张合某无效的理由缺乏法律 ...

高XX，重庆博搏律师事务所律师。 原告王某、肖XX等20户诉被告重庆XX公司商品房销售合某纠纷一案，本院受理后，依法由审判员许洪军适用简易程序，于 ，违反法律、行政法规效力性、强制性规定才无效，“一价清”制度不属于国家法律和行政法规的范围，不属于认定合某无效的法定情形，原告主张合某无效的理由缺乏法律 ...

高XX，重庆博搏律师事务所律师。 原告何某、龙XX等20户诉被告重庆XX公司商品房销售合某纠纷一案，本院受理后，依法由审判员许洪军适用简易程序，于 ，违反法律、行政法规效力性、强制性规定才无效，“一价清”制度不属于国家法律和行政法规的范围，不属于认定合某无效的法定情形，原告主张合某无效的理由缺乏法律 ...

（7）原告的作息时间和考勤制度，证实柏XX岗位下午下班时间是17：00，柏XX未办理请假手续，提前离岗。（8）公司门卫交接记录本，证明2006年 行为基本相同的具体行政行为。因此原告的上述观点并不成立。 三、工伤认定是法律赋予劳动行政部门的行政职责，人民法院不能以司法权代替行政权对是否工伤予以直接确认 ...

湖南星河律师事务所律师。 原告朱某甲、朱某乙与被告郴州汽车运输集团有限责任公司汝城分公司（以下简称汝城分公司）劳动争议纠纷一案，本院于2012年4月13 一二年五月十八日 书记员邓某章 附：本案适用的法律规定 1、中华人民共和国财政部、劳动和社会保障部《社会保险基金财务制度》第二十一条第一款（三）项： ...

保管。根据法人意思自治原则，一般情况下，公某都会制定一个相对完善的印章管理制度。因上诉人中宏公某的两个股东为亲兄弟关系，2007年5月8日将 某和 代理审判员蔡伟 二○一二年四月十一日 书记员曹慧敏 欧群山 附：本案适用的法律条款 《中华人民共和国民法通则》 第某条民事活动应当遵循自愿、公某、等价有偿 ...

，龙某的年度考核指标为72万元，龙某实际只完成了60多万元。综上，龙某违反公司制度，我公司有权将其辞退，不应支付其赔偿金。现我公司仅同意支付 旅国际传媒有限公司签订合作协议书为由，解除与龙某之间的劳动关系，没有事实及法律依据。 易普世通公司没有证据证明已将《2010年销售目标及激励方案》进行公示，龙某 ...

按时上学、放学，原告是返校途中受伤，事故发生时学校不知情； 17、安全教育制度、安全制度，拟证明学校注重安全教育； 18、安全责任状，拟证明安全教育落实到位， ，即30%的责任。对于某告要求被告桂某电力公司承担赔偿责任的主张，因证据不足，本院不予采纳。依据有关法律规定，原告的损失计算如下：1、医药费： ...

侵害员工权利的事情。综上所述，原仲裁裁决错误，缺乏事实和法律依据。关于某签劳动合同的二倍工资差额，我公司坚持仲裁答辩意见，即已经超过时效。故诉至法院， 。 上述事实，有双方当事人陈述、开庭笔录、职工名册、通某、公告、劳动保障制度、2004年3月畜牧所课题鸡场工资表、个人所得税完税证明、工资表复印件、录 ...