。 被告崔某，男。 原告本溪市南风日化有限公司（以下简称“南风公司”）诉被告崔某劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告本溪经济开发区 合同法实施条例》第二十五条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第十五条以及《中华人民共和国民事 ...

裁决，于2011年6月27日向法院提起诉讼，请求：1、撤销上林县劳动争议仲裁委员会“上劳仲裁字[2011]X号”仲裁裁决书；2、由上林县公安局向黄 4个小时，其工作性质并不符合全日制用工的性质。上林县公安局于2003年以前依据《劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发[2003]X号 ...

暂行规定》第二十四条，《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第58条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第六条第（ 相关法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条：第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法律 ...

关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》中“劳动者长期未向用人单位提供劳动，用人单位也长期不再向劳动者支付劳动报酬等相关待遇，双方长期两不找的， ，法院不予处理。 综上所述,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十条之规定，判决如下 ...

，由于被告单位未安排原告工作，也未发放工资，原告陈某遂向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委裁决由被告支付原告1998年6月至2003年8 按照劳动部《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》第58条之规定，也不应发放生活费。另对于原告陈某要求确认与被告之间的无固定期限的劳动合同成立 ...

X号）第某条、第某、第某二条、第某三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》（法释〔2006〕X号）第某条第某项，劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和某劳动法〉若干问题的意见》的通知（劳部发〔1995〕X号）第36条，《违反和某除劳动合同的经济补偿办法》第某条、 ...

通知，原告不服遂向本院诉请如上。 上述事实，有双方当事人当庭陈述及被告提交的仲裁申请书、X号裁决书、被告工资明细单、重庆市公安局巴南分局道角派出所证明、 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第29条第三款、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，判决 ...

内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁”。劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第85条规定:“劳动争议发生之日，是指当事人知道或者应当知道其 2006年8月22日申请仲裁明显超过了申请仲裁的时效。依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，其权利依法不予 ...

月1日原告喻某向被告申请工伤认定。同年3月25日，被告依据湖南省劳动和社会保障厅《关于工伤保险若干问题的意见》（湘劳社政字[2004]X号）的规定， 人喻某被诊断患有职业病是否属于《工伤保险条例》调整的范畴。 根据最高人民法某《关于审理劳动争议案件适用法某若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其 ...

任某的身体健康，也与建泰公司当初的承诺不符。3、劳动法第41条及劳动部关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见第71条均规定，协商是企业决定延长劳动者 共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条 ...