提起诉讼，请求：1、确认其与济源烟草公司存在事实劳动关系，要求济源烟草公司与其签订无固定期限劳动合同并安排工作岗位；2、济源烟草公司补偿其1994年 的大峪中心站从事烟草检验工作，双方未签订劳动合同，未在劳动部门办理招工备案手续。1995年7月25日，济源烟草公司根据《关于河南省烟草企业定员编制的暂行 ...

提起诉讼，请求：1、确认其与济源烟草公司存在事实劳动关系，要求济源烟草公司与其签订无固定期限劳动合同并安排工作岗位；2、济源烟草公司补偿其1997年 的前身济源县烟草公司工作，双方未签订劳动合同，未在劳动部门办理招工备案手续。1995年7月25日，济源烟草公司根据《关于河南省烟草企业定员编制的暂行意见 ...

提起诉讼，请求：1、确认其与济源烟草公司存在事实劳动关系，要求济源烟草公司与其签订无固定期限劳动合同并安排工作岗位；2、济源烟草公司补偿其自1998 下属的王屋中心站工作，双方未签订劳动合同，也未在劳动部门办理招工备案手续。1995年7月25日，济源烟草公司根据《关于河南省烟草企业定员编制的暂行意见 ...

提起诉讼，请求：1、确认其与济源烟草公司存在事实劳动关系，要求济源烟草公司与其签订无固定期限劳动合同并安排工作岗位；2、济源烟草公司补偿其1997年 下设的邵原中心站工作，双方未签订劳动合同，也未在劳动部门办理招工备案手续。1995年7月25日，济源烟草公司根据《关于河南省烟草企业定员编制的暂行意见 ...

提起诉讼，请求：1、确认其与济源烟草公司存在事实劳动关系，要求济源烟草公司与其签订无固定期限劳动合同并安排工作岗位；2、济源烟草公司补偿其1998年 公司下属的大峪中心站工作，双方未签订劳动合同，未在劳动部门办理招工备案手续。1995年7月25日，济源烟草公司根据《关于河南省烟草企业定员编制的暂行意见 ...

提起诉讼，请求：1、确认其与济源烟草公司存在事实劳动关系，要求济源烟草公司与其签订无固定期限劳动合同并安排工作岗位；2、济源烟草公司补偿其1995年 公司下属的王屋中心站工作，双方未签订劳动合同，未在劳动部门办理招工备案手续。1995年7月25日，济源烟草公司根据《关于河南省烟草企业定员编制的暂行意见 ...

提起诉讼，请求：1、确认其与济源烟草公司存在事实劳动关系，要求济源烟草公司与其签订无固定期限劳动合同并安排工作岗位；2、济源烟草公司补偿其2003年 县烟草公司下属烟叶仓库工作，双方未签订劳动合同，未在劳动部门办理招工备案手续。1995年7月25日，济源烟草公司根据《关于河南省烟草企业定员编制的暂行 ...

提起诉讼，请求：1、确认其与济源烟草公司存在事实劳动关系，要求济源烟草公司与其签订无固定期限劳动合同并安排工作岗位；2、济源烟草公司补偿其1995年 的邵原中心站从事会计工作，双方未签订劳动合同，未在劳动部门办理招工备案手续。1995年7月25日，济源烟草公司根据《关于河南省烟草企业定员编制的暂行意见 ...

提起诉讼，请求：1、确认其与济源烟草公司存在事实劳动关系，要求济源烟草公司与其签订无固定期限劳动合同并安排工作岗位；2、济源烟草公司补偿其1995年 公司下属的下冶中心站工作，双方未签订劳动合同，未在劳动部门办理招工备案手续。1995年7月25日，济源烟草公司根据《关于河南省烟草企业定员编制的暂行意见 ...

提起诉讼，请求：1、确认其与济源烟草公司存在事实劳动关系，要求济源烟草公司与其签订无固定期限劳动合同并安排工作岗位；2、济源烟草公司补偿其1996年 下属的大峪中心站任会计，双方未签订劳动合同，也未在劳动部门办理招工备案手续。1995年7月25日，济源烟草公司根据《关于河南省烟草企业定员编制的暂行意见 ...