相应手续。二、上诉人郑州市现代农业科技服务中心与被上诉人不存在劳动关系,被上诉人的仲裁申请早已超过申请时效,依法不应支持。三、郑州市肉鸡示范场早已与被上诉人 处理。关于上诉人李某甲请求补缴社会保险费的问题,应通过社会保险机构依法强制征缴,不属于人民法院民事案件受案范围,原审判决此项认定并无不当。上诉人 ...
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相应手续。二、上诉人郑州市现代农业科技服务中心与被上诉人不存在劳动关系,被上诉人的仲裁申请早已超过申请时效,依法不应支持。三、郑州市肉鸡示范场早已与被上诉人 处理。关于上诉人李某甲请求补缴社会保险费的问题,应通过社会保险机构依法强制征缴,不属于人民法院民事案件受案范围,原审判决此项认定并无不当。上诉人 ...
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手续。二、上诉人郑州市现代农业科技服务中心与被上诉人不存在劳动关系,被上诉人的仲裁申请早已超过申请时效,依法不应支持。三、郑州市肉鸡示范场早已与被上诉人 不予处理。关于上诉人雷某某请求补缴社会保险费的问题,应通过社会保险机构依法强制征缴,不属于人民法院民事案件受案范围,原审判决此项认定并无不当。上诉 ...
//www.110.com/panli/panli_9577549.html-
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手续。二、上诉人郑州市现代农业科技服务中心与被上诉人不存在劳动关系,被上诉人的仲裁申请早已超过申请时效,依法不应支持。三、郑州市肉鸡示范场早已与被上诉人 不予处理。关于上诉人谷某某请求补缴社会保险费的问题,应通过社会保险机构依法强制征缴,不属于人民法院民事案件受案范围,原审判决此项认定并无不当。上诉 ...
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起至2008年3月1日止;被告安排原告在工程部冷冻组岗位工作,工作时间执行三班两倒工作制,被告支付原告工资的时间为下月月底,工资报酬标准为基本工资 拒绝原告继续在单位上班。后原告于2008年5月12日向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,该仲裁委员会于2008年5月19日出具受理案件通知书一份,但至 ...
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:每周工作五天,每天八小时,而实际上,公司没有按照合同的规定执行,强制要求原告每周六上午(8时至12时)到公司上班,从元月到七月, 元经济补偿金签收领取。2008年11月20日原告向郑州高新技术产业开发区劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付加班费2181.80元、经济补偿金2000元。仲裁委驳回了原告的 ...
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,双方产生分歧。2008年10月,赵某某以二服为被申诉人向郑州市管城区劳动仲裁委申请进行劳动仲裁,该仲裁委员会于2008年10月20日作出管劳 经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算,不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准,根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的 ...
//www.110.com/panli/panli_241974.html-
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,双方产生分歧。2008年10月,刘某某以二服为被申诉人向郑州市管城区劳动仲裁委申请进行劳动仲裁,该仲裁委员会于2008年10月20日作出管劳 经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算,不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准,根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的 ...
//www.110.com/panli/panli_241969.html-
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,双方产生分歧。2008年10月,赵维州以二服为被申诉人向郑州市管城区劳动仲裁委申请进行劳动仲裁,该仲裁委员会于2008年10月20日作出管劳 经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算,不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准,根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的 ...
//www.110.com/panli/panli_241965.html-
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,双方产生分歧。2008年10月,宋某某以二服为被申诉人向郑州市管城区劳动仲裁委申请进行劳动仲裁,该仲裁委员会于2008年10月20日作出管劳 经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算,不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准,根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的 ...
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