。 3、国家机关、事业单位工作人员工资变动审批表。 4、王某甲的1996年度考核登记表。 5、王某甲的独生子女报告表。 6、张旭东的证明一份。 7 各项社会保险义务。 本院认为，原、被告于1996年4月5日签订为期10年的劳动合同属实，但工人调动介绍信备注栏中明确注明为第三产业，且自原告工作以来就一直 ...

劳动关系有关事项的通知》第二条规定，“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放 发放“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等用招记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言 ...

劳动关系有关事项的通知》第二条规定，“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放 发放“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等用招记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言 ...

，故要求驳回原告的诉讼请求。 被告医科大学辩称，我单位与原告不存在任何劳动关系，原告只能向其所属单位卫生厅职工医科大学印刷厂主张权利，故不同意原告 科技卫生出版社出具的更名报告，新卫办字(1996)X号文件、招收工人登记表、劳动合同、卫生厅职工医科大学印刷厂说明及该厂营业执照、个人账户测算表、工资表、 ...

。 证据10、1999年9月6日原告和第三人签订的《山东万家园集团劳动合同》； 证据11、吴某某《职业病诊断证明书》； 证据12、吴某某、吴某 劳动和社会保障厅鲁劳社函[2005]第X号文件规定的全省职业病诊断机构登记表说明，吴某某的职业病诊断证明书合法有效。关于原告提出的吴某某的职业病诊断证明没有 ...

劳动关系有关事项的通知》第二条规定，“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放 发放“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等用招记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言 ...

劳动关系有关事项的通知》第二条规定，“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放 发放“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等用招记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言 ...

进入华晖公司，从事搬运工作，并签订了《华晖五金电器有限公司新员工入厂简历登记表》、《华晖五金电器有限公司简介》、《华晖五金电器有限公司厂规》、《华晖 元；2、赔偿7－9月工资和房租1919元；3、10月份工资600元即解除劳动合同。该会于同年11月21日依法作出南劳仲[2005]X号仲裁裁决书，裁决： ...

晖律师事务所律师助理。 上诉人顺德金龙油墨化工有限公司(以下简称金龙公司)、潘某某因劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第X号 时填写的《员工登记表》姓名一栏是“潘某云”。潘某某从事的是食堂后勤工作。1998年金龙公司转制，在没有与潘某某重新签订劳动合同的情况下继续 ...

以上事实有上诉人提供的96、97、98年度事业单位工作人员年度考核登记表、解聘通知书、劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、海南师范学院人事处2000年7月11日证明书 无违法之处。至于1999年1月－2000年7月间，被上诉人既不续签劳动合同，又不解聘上诉人，而是以“义务上岗”名义，让上诉人继续以同样 ...