年2月1日至20日工资。由于被告未提前通知原告解除劳动关系，未按规定足额缴纳社会保险费。现某公司于2010年5月31日注销，原告数次针对某公司的 3、未提前解除劳动合同的替代通知金3000元；4、以每月3000元为基准支付原告2009年9月至2010年2月的社会保险费9072元；5、赔偿原告精神损失费 ...

。 本院认为：原告唐某某与被告公司订立了为期三年的劳动合同，但该合同违反了相关法律和行政法规的规定，应当认定为无效劳动合同。原告唐某某进入被告公司工作 的规定，判决如下： 一、由被告湖南胖哥食品有限责任公司赔偿原告唐某某经济损失9210元； 二、驳回原告唐某某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间 ...

董事长。 委托代理人陈X，上海市X律师事务所律师。 原告杨X与被告上海X电焊机有限公司劳动合同纠纷一案，原告杨X于2008年11月12日向本院提起诉讼，同日 乙方责任而导致本公司机密保守范围内容泄露至第三方，或乙方违反本合同的竞业限制规定的，乙方必须支付甲方上一年度销售总额0.3％作为赔偿，同时，乙方 ...

，休息5个月，营养3个月，护理3个月，故原告起诉要求被告XX公司赔偿残疾赔偿金57,676元、医疗费737.85元、误工费10,000元、护理费2,700元 提供了上海丰胜园艺工程有限公司与上海龙柏劳动服务有限公司的派遣合同、原告与上海丰胜园艺工程有限公司的劳动合同及该公司出具的2009年7月、8月的 ...

职务的行为有效；要求被申请人在一个月内办理工商登记变更手续；要求被申请人赔偿13.5万元（自2009年10月－2010年2月15日止），并从2010 和董事长任命以及董事长放弃履行职责等内容的相关程序。董事长的任命与变更系基于公司法以及公司章程的规定，而并非是劳动合同关系的建立、变更或解除，因此，原告 ...

法定代表人刘某。 委托代理人兰某。 委托代理人肖某。 原告金某与被告某公司、某公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月18日立案受理，依法由审判员王 。原告不服裁决，故诉讼来院，请求法院判令：1、两被告共同赔偿原告不能提前退休的损失132,000元；2、两被告共同支付原告2002年3月至2009年 ...

的，现起诉要求被告赔偿因违约给原告造成的损失x元。 原告XX公司提供如下证据： 1、被告与上海派遣人才有限公司签订的《派遣员工劳动合同》、《派遣员工劳动 签订的《保密和不竞争协议》第3.1.2条规定的义务；2、赔偿因被告违约给原告造成的损失50万元。2009年12月17日仲裁委员会裁决被告应当继续履行 ...

以处理过为由，作出不予受理通知书。故诉之法院，要求被告恢复原劳动合同关系，并赔偿造成的损失。 被告平高集团有限公司辩称，1、被告2003年6月份给原告 天鹰集团有限责任公司）签订的劳动合同为有效合同，依法受法律保护。劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前 ...

帮帮某公益服务社（以下简称某服务社）、被告上海某物业管理有限公司（以下简称某物业公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员周汝海独任审判，公开开庭进行 原告签订的是劳务协议，不存在未签订劳动合同及违法解除合同的责任。在原告工伤和退社后，可按有关规定给予原告申请相应的补贴，不存在承担支付工资、支付 ...

该裁决：1、用人单位以严重违反操作规程解除原告的劳动合同是不合法的；2、依法律规定，用人单位单方解除劳动合同要达到两个法定条件，即必须严重违反用人 劳动合同复印件一份。 被告郑某飞机装备有限责任公司辩称，原告的诉讼请求不明确，原告既要求履行劳动合同，又要求支付赔偿，没有法律依据。设备事故发生后，公司技 ...