期间社会保险费中原告多付部分5443.90元、支付2009年2月至4月未签订劳动合同的赔偿金5760元，要求被告支付2004年6月至2009年8月底加班工资 ，参保单位为上海某劳务服务有限公司（城保）。 本院认为，原告于2007年10月24日与上海某劳务咨询服务部签订劳务协议、建立劳动关系，上海某劳务 ...

无扣款的情况，结算报酬。如果迟到、早退一般扣10-20元。如果客人投诉拒付服务费用，查明是员工的过错，导致营业损失，从员工的工资中扣除，由员工自己 其工资也与其他员工一样每月到公司财务科领取。其与公司之间未签订过合作协议，双方是劳动关系，原审法院的判决正确，要求维持原判。 本院经审理查明，原审查明事实 ...

休闲俱乐部有限公司制作并发放的，有些月份的工资清单已经遗失无法提供。3、桑拿小项服务单一组，系王某每月结算业绩的依据。上面印有“尊尚会休闲俱乐部”的抬头 工资也与其他员工一样每月到公司财务科领取。其与公司之间未签订过合作协议，双方是劳动关系，原审法院的判决正确，要求维持原判。 本院经审理查明，原审查明 ...

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审理过程中，经本院主持调解，各方当事人自愿达成如下协议： 一、陈某某与上海市对外服务有限公司的劳动关系于2009年11月30日解除； 二、弓箭玻璃 陈某某人民币50,000元； 三、本案一审案件受理费人民币5元，由上海市对外服务有限公司负担；本案二审案件受理费人民币10元，减半收取人民币5元，由陈某某 ...

。 负责人方某某，总经理。 委托代理人陆某某，该公司员工。 上诉人谢某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市杨浦区人民法院(2010)杨民一(民)初字第X号民事 单位为上海网晨劳务服务有限公司(城保)。 原审法院认为，谢某某于2007年10月24日与上海南介劳务咨询服务部签订劳务协议、建立劳动关系，上海南介 ...

无扣款的情况，结算报酬。如果迟到、早退一般扣10-20元。如果客人投诉拒付服务费用，查明是员工的过错，导致营业损失，从员工的工资中扣除，由员工自己 其工资也与其他员工一样每月到公司财务科领取。其与公司之间未签订过合作协议，双方是劳动关系，原审法院的判决正确，要求维持原判。 本院经审理查明，原审查明事实 ...

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合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除 时某某应当是清楚的。结合本案查明的事实和《客户服务部结构优化即客户服务部分标准流程迁移项目的公告》内容，中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司 ...

终结。 原审法院经审理查明，张某某2003年1月进卡斯科上海办事处工作，2003年10月上海市对外服务有限公司(以下简称外服公司)与张某某签订了一年期的 服务员岗位工作，月工资人民币2,891元。12.2条约定，本协议有效期内，卡斯科上海分公司提出解除劳动关系的，应提前三十日书面通知张某某，张某某应在 ...