就在（略），对财务资料的真实性不予认可，要求对被告提交的财务报表的真实性进行司法审计，上述材料上反映被告转移资产，还有应收款没有收进来；被告在2006年转出资金 本案中对此请求不作处理。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条第一款第（二）项、《最高人民法院 ...

原告不予受理。综上所述，原告依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条之规定，依法提起诉讼。要求被告赔偿各项损失x.6元。 原告 ，原告寇某甲是被告单位的工作人员，与被告之间形成行政隶属关系，享受劳动法规定的各种权利和待遇，所以被告和原告之间是用人单位与职工的劳动关系， ...

的证据1不予确认，认为该劳动合同中的签名非原告签署，因该劳动合同中签名已经司法鉴定，确认属原告亲笔所签，故本院对此证据予以采纳；原告对被告提交的证据4 贴1374元及25％经济补偿金的诉讼请求本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第三十条、第三十 ...

中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告到被告单位工作时，已超过我国劳动法规定的劳动者法定的退休年龄，且被告认可原告系其单位机修工，故可以认定原、被告 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十八条、第二十二条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，最高人民法院 ...

不应承担原告受伤的民事责任，第二被告不应要求本案被告。原告提供的第X号司法鉴定意见书及X号医某评估意见书，在程序上及事实上均存在重大问题，我们申请 洛阳干休所从事保安、垃圾工作，原告在工作时间和地点受伤，属负工伤，应按劳动法、工伤保险条例规定处理。根据原告的起诉各项西工区信访投诉都称被垃圾车撞伤，本案 ...

年×伤残8级30%）；2、原告请求误工费x.92元，因原告已满58周岁，按照劳动法的有关规定，应视为基本丧失劳动能力,故原告的该项请求本院不予支持；3、关于护理费用 某民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条、第十七条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条及 ...

工期15天，合同第八条第二款约定了承包方若需要劳动用工，应由承包方自行按有关劳动法规定聘用，聘用的劳工人员与甲方没有任何关系。该合同履行过程中，原告是胡某某聘请 通则》第一百一十九条、第一百三十四条第一款（七）项、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条一、二款、《最高 ...

600元、检查费61.6元）。郑州严实法医临床司法鉴定所出具鉴定结论为：蒋某某左上肢完全缺失，构成IV（四）级伤残。后蒋某某以人身损害赔偿为由， 的确认，因此才导致了蒋某某在厂区生产线上受伤的严重后果。依照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，企业不可以免责，中铝河南分公司的此条抗辩理由没有法律依据。3 ...

人要求被上诉人支付2009年1月之后的双倍工资差额缺乏法律依据是错误的。劳动法设立双倍工资制度的目的就是为了规范用人单位的用工行为，严格用人单位的责任 签订书面劳动合同的双倍工资差额30000元，该请求缺乏法律依据，也不符合司法实践，其要求明显过高，本院不予支持。 二、关于被上诉人是否违法解除劳动关系 ...

和某告人都是给王某干活的。同时，原告人在劳动中受伤，适用《劳动法》调整，进行工伤鉴定。请求驳回对蔡某某的诉讼请求。 被告蔡某某提交了宋 原因伤残等级等因素予以确定。依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条及最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 ...