从事广告销售、举办活动、杂志的编辑整合等工作。被告因向原告要求签订劳动合同、缴纳社保费等事宜，2009年7月24日，原告法定代表人金德峰辞退被告。被告认为 被告部分请求，现被告不同意原告诉讼请求，同意仲裁裁决。 经审理查明：原、被告未签订劳动合同。原告为《耐卡私家车主生活》杂志的出品单位，该杂志为月刊 ...

王某某诉请应予支持，百货大楼应自欠缴之日起为王某某补缴所欠缴的社保费；百货大楼应根据三门峡市低保标准，1996年参照1997年标准计算1200元；1997年 ，转制为全员劳动合同制，劳部发（1995）X号第45条规定，用人单位不得以实行劳动合同制度为由，借机辞退部分职工。百货大楼以合同到期为由作出三百 ...

于2009年6月3日迁入上海，经社保中心核定，工龄为六年一个月。原告认为，上海某厂与原告的合同为七年，其未缴纳1993年的社会保险费。现要求被告 31日期间，原告确实在被告的前身即上海某厂工作，其身份是外地农民轮换工，单位不与其本人签订劳动合同，而与原告户口所在地的某县劳动局签订劳务输入合同，合同约定 ...

保健室工作，1972年元月在时集卫生院工作，1995年8月在新沂市机关事业单位养老保险处缴纳了养老保险金，未列编，单位不能办理退休为由，因本人同意由 ，按照劳动法第二条的规定，被上诉人属于差额补助的事业单位，不在劳动法规定的范围之内。第二、退休金是社保机关发放的，而非被上诉人。被上诉人发放的退休人员 ...

故对原告该请求，该院不予处理。原告诉请被告支付某给原告缴纳的养老保险1608元，该院认为，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期缴纳 止郑州市最低生活费x元；补齐被上诉人单方面违约解除劳动合同停保上诉人的各项社保金、住房公积金等至判决生效之日止。被上诉人郑州永和制药有限公司答辩称， ...

生活极其困难，故请求人民法院依法判决被告为原告缴纳自1990年8月至2008年11月期间的养老保险的单位承担部分（以社保机构测算的为准）；要求被告按照城镇居民 订立劳动合同，其工作好坏均不参加被告单位的年度考核，不参加单位考勤，不受被告单位规章制度的约束，上下班不须签到，与被告单位不存在管理与被管理的 ...

、失业保险的问题。《劳动法》第七十二条中规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”刘××申请仲裁时要求的养老保险、医疗保险、失业保险， ）》第一条第（二）项规定：“因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为 ...

额外经济补偿金x元；三、因大连实德违法解除劳动合同，不依法支付陈某劳动报酬、经济补偿金、支付社保金，造成陈某申请劳动仲裁，应当赔偿陈某以此而支付的 征缴暂行条例》第十三条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从 ...

，社会保险由甲方在支付工资的同时一并支付给乙方，由乙方自行参保、自行向社保机构交纳，如果乙方申请要求由甲方统一代扣代缴社会保险的，由乙方书面申请后， 会展中心印章、使用湖南国际影视会展（中心）酒店名称；现无证据证明该用人单位不是湖南国际影视会展酒店管理有限公司，而有长沙市劳动争议仲裁委员会认定的事实和 ...