养老保险金、补发基本生活费等义务。梁园区法院以亚细亚商场没有提交与42名职工解除劳动合同的证据，应承担按比例交纳养老保险金、发放基本生活费的义务，于2004年1 生活得到保障的根本手段。虽然本案原、被告均未提交劳动合同，但从被告方《通知》、商丘市劳动争议仲裁委员会《仲裁裁决书》、梁园区法院与商丘市中级 ...

年12月原告并未通知调岗、调薪，而是减少了该月的工资额。12月17日其并未提出辞职。因双方有分歧，故原告提出不要被告工作，并口头答应给予补偿等， 可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当 ...

年12月原告并未通知调岗、调薪，而是减少了该月的工资额。12月17日其并未提出辞职。因双方有分歧，故原告提出不要被告工作，并口头答应给予补偿等， 可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当 ...

原告请事假的请假单是被告事后补的。2009年4月13日，被告通过原告同事口头通知原告被开除。2009年4月14日原告去上班，但刷卡进不了被告 ；2009年4月原告无故旷工超过3工作日，依双方合同应视为原告单方解除劳动合同；原告单方解除劳动合同，被告不负通知义务，为此，被告无需赔偿原告任何经济损失。请求 ...

。 委托代理人沈某。 委托代理人王某某。 原告高某某与被告上海某某建筑设计有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年10月2苋硎罄溃ㄒ煞泶罄猩迸翟 等予以证明，经庭审质证，本院予以认定。 庭审中，被告称于2009年2月6日口头通知原告解除劳动合同，2009年2月10日正式发文给原告要求同其解除劳动 ...

甲的劳动合同，但直到2008年5月份，神马化纤织造公司才口头告知王某甲已被解除劳动合同，同时，原告王某甲得知其档案并未自三梭公司转入神马化纤织造公司 月以工伤为由，在家休息。被告神马化纤织造公司在没有证据证明其通知过原告王某甲上班的情况下，单方面决定与王某甲解除劳动合同，同时又没有及时将解除劳动合同的 ...

诉请，于法有据，予以支持。市环境监测站于2008年2月2日口头通知李某乙解除劳动合同关系，应按李某乙在其单位工作年限支付李某乙经济补偿金 。李某乙在市环境监测站的工作岗位，属于鹤壁市人民政府提供补贴的公益性岗位，我国《劳动合同法实施条例》第十二条规定，“地方各级人民政府为安置就业困难人员提供的给予岗位 ...

，于法有据，予以支持。市环境监测站于2008年2月2日口头通知贺某某解除劳动合同关系，应按贺某某在其单位工作年限支付贺某某经济补偿金，故市 。贺某某在市环境监测站的工作岗位，属于鹤壁市人民政府提供补贴的公益性岗位，我国《劳动合同法实施条例》第十二条规定，“地方各级人民政府为安置就业困难人员提供的给予 ...

2001年3月不上班的。原告的做法，符合《劳动法》第三十八条关于劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同的规定。在本案中是原告自己主动与被告解除 关于被告县信用联社提供的证人王××、黄×、刘××、王××当庭证言相互矛盾，与其提交的通知、吕村信用社证明不能形成证据链条，本院对上述证据均不予认定。 本院认为 ...

年3月7日，明某与重庆市五金机械批发公司（重庆五金采购供应站）经协商一致正式解除劳动合同关系。 此后，明某与大正物管公司签订了2003年度的《劳动协议》 加班费。2008年6月16日，大正物管公司向明某发出《关于补缴养老保险费的通知》，要求明某在2008年6月16日前将公司每月在工资中支付的和每年报销 ...