2日我分两次认购了都邦的原始股份15万股x元，此时我已经是都邦的员工。但是张安军未兑现其承诺，而是在筹备期内三个月每月只给发400元生活费 补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。”被告都邦财险三门峡营销部应当支付原告自2008年1月1 ...

原告河南省亚龙湾大酒店有限公司，住所地郑州市X路X号。 法定代表人邹某某，经理。 委托代理人董雨年、徐某甲，河南世纪通律师事务所律师。 被告徐某乙，女，27岁。...

规定办理相应请假手续。劳动关系存续期间，原告被被告安排为驾驶本单位的大客车接送员工上下班，其上下班程序为每工作日的凌晨6：50从长沙东塘工人文某宫接送员工 纠纷，经调解原告同意调动岗位到污水处理站，但提出补偿工资2个月，5月份工资照发，每月并按20.98天计算工资。事后，原告不同意该调解方案，于5月 ...

瑞典公司应提前30天书面通知北京公司和派遣人员，并按瑞典公司规定向派遣人员支付离职费。派遣人员严重违反瑞典公司规定被解聘，瑞典公司经与北京公司协商可不付离职费 的调解中，刘提出：因瑞典公司欠其近百万元的债务，以及瑞典公司欠单位员工工资等诸多原因，刘才不得已扣了瑞典公司部分物品以及有关证章作为抵押，目的 ...

凤城酒店签订了一份停薪留职协议书，期限至1999年2月28日，在协议中约定，员工在每月的5日前把社会保险费缴回单位，由单位向社保部门代缴，如超过一个月 支付经济补偿金。刘某某的该项上诉请求有理，本院予以支持。 至于经济补偿的计算标准，刘某某认为应以其离职前的每月工资2500元为准，但其未能对该工资标准 ...

乐公司由于公司的体制和机制改革发布气具发[2001]X号《关于与部分五年内退休的员工办理内退手续的通知》，通知：1、有关人员接通知后，从2001年8月1日起到15日，到所在部门办理离职、工作移交等相关手续；2、内退时间从2001年8月1日起计算；3、内退工资公司将参照有关劳动法规中的退休人员标准 ...

乐公司由于公司的体制和机制改革发布气具发[2001]X号《关于与部分五年内退休的员工办理内退手续的通知》，通知：1、有关人员接通知后，从2001年8月1日起到15日，到所在部门办理离职、工作移交等相关手续；2、内退时间从2001年8月1日起计算；3、内退工资公司将参照有关劳动法规中的退休人员标准 ...

乐公司由于公司的体制和机制改革发布气具发[2001]X号《关于与部分五年内退休的员工办理内退手续的通知》，通知：1、有关人员接通知后，从2001年8月1日起到15日，到所在部门办理离职、工作移交等相关手续；2、内退时间从2001年8月1日起计算；3、内退工资公司将参照有关劳动法规中的退休人员标准 ...

的工资。黎某某在收到该决定后于当天离职。黎某某只收取了2006年1月份的工资。美的公司企业的《员工绩效管理》规定员工的绩效考核办法，绩效考核采取月度 纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同，减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。但对于加班事实的 ...

乐公司由于公司的体制和机制改革发布气具发[2001]X号《关于与部分五年内退休的员工办理内退手续的通知》，通知：1、有关人员接通知后，从2001年8月1日起到15日，到所在部门办理离职、工作移交等相关手续；2、内退时间从2001年8月1日起计算；3、内退工资公司将参照有关劳动法规中的退休人员标准 ...