关系，档案由原告调走。现新型公司已吊销营业执照，已无经营场所。原告到源汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求中南公司为其补缴养老保险金，源汇区劳动争议仲裁 一、一审法院认定事实错误。一审法院在审理查明部分，认为该劳动争议牵涉职工人数较多，我们不知道法院是如何查明的，法院就认为职工人数较多不受理的法律依据 ...
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关系，档案由原告调走。现新型公司已吊销营业执照，已无经营场所。原告到源汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求中南公司为其补缴养老保险金，源汇区劳动争议仲裁 一、一审法院认定事实错误。一审法院在审理查明部分，认为该劳动争议牵涉职工人数较多，我们不知道法院是如何查明的，法院就认为职工人数较多不受理的法律依据 ...
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关系，档案由原告调走。现新型公司已吊销营业执照，已无经营场所。原告到源汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求中南公司为其补缴养老保险金，源汇区劳动争议仲裁 一、一审法院认定事实错误。一审法院在审理查明部分，认为该劳动争议牵涉职工人数较多，我们不知道法院是如何查明的，法院就认为职工人数较多不受理的法律依据 ...
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关系，档案由原告调走。现新型公司已吊销营业执照，已无经营场所。原告到源汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求中南公司为其补缴养老保险金，源汇区劳动争议仲裁 一、一审法院认定事实错误。一审法院在审理查明部分，认为该劳动争议牵涉职工人数较多，我们不知道法院是如何查明的，法院就认为职工人数较多不受理的法律依据 ...
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某于2005年2月21日到被告机械公司门诊部从事护理工作，双方未签订书面劳动合同。原告刘某2005年3月至2007年9月工资220元/月，2007年10 根据最高人民法院关于解除劳动的劳动争议申请期限应当如何起算问题的批复（法释【2008年】X号）规定，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的期限，应当自 ...
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某于2005年2月21日到被告机械公司门诊部从事护理工作，双方未签订书面劳动合同。原告张某2005年3月至2007年9月工资220元/月，2007年10 根据最高人民法院关于解除劳动的劳动争议申请期限应当如何起算问题的批复（法释【2008年】X号）规定，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的期限，应当自 ...
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，李某一审诉讼请求主张的医疗费为x元。李某在2010年3月15日提起劳动仲裁时，未提出过一次性享受工伤保险长期待遇或者是与用人单位解除或者终止劳动关系的 予以支持。 2、李某的继续治疗费、误某、护理费应如何认定。 因湖南省某有限公司未与李某签订劳动合同，没有为其购买工伤保险，无法确定签订工伤服务协议的 ...
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年4月15日中止了工伤认定。2010年6月4日，李某某向江阴市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与被申请人典石设计部在2009年8月17日存在劳动关系 主体责任。典石设计部关于不知道李某某由谁安排到工地干活、由谁支付报酬、如何受伤的主张，无事实依据，依法不予采信。 为此，原审法院作出判决：一、驳回 ...
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15日。2010年2月10日，原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、恢复劳动关系继续履行劳动合同；2、被告支付2009年4月至2009年8 。被告辩称公司从未实行年薪制，原告在上海这边的“中文工资没有约定，在中国工资如何发放我方不知道，都是原告自己掌管”，又在《关于范某工资支付情况的 ...
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分公司在仲裁期间才办理公证手续，属于制造证据，其不清楚电脑有无被处理及如何处理。本院对证据1、证据2中除短信外的证据、证据3、证据4中的 26日，某某进入某某某有限公司工作。 2010年1月21日，某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某某上海分公司：1、自2010年1月8日起恢复劳动关系 ...
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