《关于工资总额组成的规定》第六条规定，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等六部分组成，工资总额的计算应以应支付给劳动者的全部 于工资报酬25%的经济补偿金”、第七条规定“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在单位 ...

的通知》规定，从1997年11月1日始，职工自待岗之日起停发各种工资、津贴及奖金，按月发给基本生活费88元。庭审中，十九冶称1998年发放每月150元 应严格遵守合同的有关内容。作为用人单位，十九冶有义务依约为柳某提供劳动岗位，柳某按照合同约定以及用人单位的安排有权利和义务从事相关劳动，并享有获得劳动 ...

，工作成绩突出。从1996年起，佛山市体育局没有再给郑某某安排工作任务和岗位，致使郑某某一直处于待岗状态至今。由于佛山市体育局工作疏忽致使郑某某的合法权益 对证据的认定错误。郑某某从来没有在佛山市体育局所属的体育馆领过工资和任何津贴，郑某某也从来没有收到过体育馆任何处理决定或其他函件。而原审认定的证据 ...

号文件规定，核增的工资总额，可用于进行基本工资制度改革，实行岗位技能工资制度等适合本企业特点基本工资制度；也可以结合贯彻“两则”，调整工资收入结构，逐步把各种津贴、补贴、奖金和工资外收入纳入工资总额管理范围，调整企业工资标准，建立职工考核增资办法。以上规定明确了本案 ...