收入的20%。该上岗协议中“工作内容、时间”还约定，被告安排原告从事A超市保安岗位上岗；上班时间为“做六休一”，实行综合工时制计时。 2009年2月2 实行其他工作时间制度的批复、出勤名单统计一览表等相关证据材料以及当事人的庭审陈述所证实，并均经庭审质证。 本院认为，原告系江西B有限责任公司的内退职工 ...

月31日至2007年5月1日期间的生活费的请求，因被诉人在申诉人离开工作岗位后，一次性支付了退职补助费，所以申诉人这一请求没有法律依据；申诉人要求被诉人为 人赵某某与被上诉人温县供电有限责任公司之间的纠纷虽然经过了劳动仲裁的前置程序，但双方之间的纠纷是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊情况，不 ...

月31日至2007年5月1日期间的生活费的请求，因被诉人在申诉人离开工作岗位某，一次性支付了退职补助费，所以申诉人这一请求没有法律依据；申诉人要求被诉人为 人位某某与被上诉人温县供电有限责任公司之间的纠纷虽然经过了劳动仲裁的前置程序，但双方之间的纠纷是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊情况，不 ...

月31日至2007年5月1日期间的生活费的请求，因被诉人在申诉人离开工作岗位后，一次性支付了退职补助费，所以申诉人这一请求没有法律依据；申诉人要求被诉人为 人周某某与被上诉人温县供电有限责任公司之间的纠纷虽然经过了劳动仲裁的前置程序，但双方之间的纠纷是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊情况，不 ...

代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。首建钢构分公司对张东的行为不予追认，故首建钢构分公司依法不 协议书》，重申了《封头厂合作意向书》已经确定的内容，且双方互派高级管理岗位人员、财务人员。2、双方不仅签订了协议，而且对协议约定的义务已经履行大半 ...

忠北里一、二区大门岗，三区出入口及小营流动岗的安全保卫工作，如有岗位增减，由双方在法律允许的范围内协商确定，并作为合同附件；华民中心 保安大兴分公司系保安总公司的分支机构，故保安总公司应对保安大兴分公司上述债务负连带给付责任。综上所述，根据《中华人民共和国合同法》第一百二十条、《中华人民共和国公司法》 ...

品牌，开展美容美发化妆摄影职业技能培训。合同的主要内容有：乙方独立承担民事责任及债权债务，相互之间无产权及归属关系；乙方接受甲方授权后，其建立的连锁 茜美容美发摄影化妆职业技能培训学校郑州分校”等品牌使用及其分支机构的一切经营管理制度和规范等商业秘密拥有专有权；甲方有义务提供“南茜美容美发摄影化妆职业 ...

调换原告的工作岗位，更无权单方解除与原告之间的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条、第二十条和《劳动部关于实施劳动合同制度若干问题的通知 3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。”也就是说，除了双方协商解除劳动合同以外，劳动者只有具备以上四种情形之一的 ...

名称系荣昌县龙都天城娱乐城。 2、保安岗位职责及突发性事件的处理原则和程序，拟证明被告建立了安全防范制度。 3、证人杨朝波到庭证实，他是当天 故意伤害原告而应依法受到刑事处罚外，对原告所造成的人身损害，也应承担民事赔偿责任。原告为此而主张的住院医药费x.24元，门诊医药费173.30元，转院急救护车费 ...

、李XX违反劳动合同约定，拒不服从工作安排，故意旷工，依法应承担违约的法律责任。明华公司根据中华人民共和国国防科学技术工业委员会，科工函【2003】X号 的《劳动合同书》第九条约定“共同遵守公司的一切规章制度”。这一约定即包含公司制度、更包含国家规定。明华公司危险品生产线的搬迁，是国家政府行为，李理应 ...