护某等全部费用。此后，原告为被告申报了工伤并经工伤鉴定为9级伤残。由于被告提出了大大超出法律规定标准的赔偿请求，双方协商未果。原告认为原告与 向新郑市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求与原告解除劳动合同，由原告支付相关工伤保险待遇。新郑市劳动人事争议仲裁委员会审理后，裁决原告支付被告未签订书面合同的 ...

周某的左小腿及左足因严重交通性损伤致左小腿中位截肢，经鉴定构成六级伤残、建议安装假肢，假肢安装及维修费用以具备资质的假肢矫形公司评估意见为准， 费用限额，拟证明原告周某假肢安装费用过高，应按照湖南省工伤职工配置辅助器具项目与支付费用限额相应标准安装假肢。 被告联合财保临澧县支公司辩称，湘x重型货车已在 ...

认字【2008】X号《河南省工伤认定通知书》，认定被告为工伤。2009年3月5日经许昌市劳动能力鉴定委员会鉴定被告为6级伤残。2009年7月30日， 。故请求二审法院予以纠正。 被上诉人李某某答辩称：李某某的工伤已经行政判决予以确认。各项赔偿标准正确、一审认定事实清楚。请求二审法院驳回上诉，维持原判。 ...

1、判令被告向原告支付某伤赔偿金x.74元、受伤期间的工资4800元、伤残鉴定费用600元，共计x.74元；2、诉讼费用由被告承担。 被告辩称， X号民事调解书，被告再次“向原告支付x元，原告收到上述款项后，不得再因此工伤事故向被告主张任何权利。”该调解书非常明确，该调解书与判决书具有同等的法律效力， ...

+950+919.23+1115+800）元÷12月=961元／月。 原审法院认为：本案系工伤保险待遇纠纷。原、被告之间合法的劳动关系受法律保护，原告邹某某因 ，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为18个月的本人工资，伤残津贴标准为本人工资的75%。自鉴定后，被告保留 ...

被告因工受伤，原告已全额承担被告的医疗费。被告伤愈后向眉山公信司法鉴定所申请伤残鉴定，并主动与原告协商补偿事宜。2009年12月6日眉山公信司法鉴定 。庭审中，双方对解除劳动关系没异议。 另查明，眉山市2009年职工平均工资标准为1575元/月。 本院认为，合法的劳动关系受法律保护。原、被告之间未签订 ...

不支付某次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、伤残津贴共计x.76元。 被上诉人王某某辩称，我的伤残鉴定程序合法有效， ，双方的劳动关系已经解除。原审法院根据相关法律规定对王某某的工伤作出处理，各项赔偿标准和数额于法有据，天瑞集团铸造有限公司的上诉请求没有相关证据 ...

字第XXXX号工伤认定书、南劳仲（2007）办字第XXX号调解书、上海市东方医院司法鉴定所出具的“对沪东方[2009]残鉴字第XXX号人体伤残鉴定的补充 多方面的因素综合判断，对于肢体丧失功能程度的判断仅为确定伤残程度的标准之一。上海市东方医院司法鉴定所考虑到本案原告的个体差异情况即：“伤者右骨干中段 ...

重新鉴定，认为洛阳济仁法医临床司法鉴定所适用《职工工伤与职业病致残等级》的标准不当，应当适用最高人民法院制定的《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》为依据。本院责令 鉴定，同时把骨骺2型损伤合并到左侧胫骨骨损伤中作为一项进行鉴定评级，也明显不合理。第二次伤残鉴定对骨骺2型损伤和创伤性关节炎进行了鉴定评级 ...

记工不由原告负责。原告与被告之间不存在劳动关系，不应适用我国劳动法、工伤保险条例以及相关劳动争议的法律规范来处理。故诉至本院，请求法院依法判 被告要求原告支付护理费7517元，不超出法律规定的标准,本院予以认可。被告到新乡市劳动能力鉴定委员会进行伤残等级鉴定时支出劳动鉴定费300元，交通费33元，原告 ...