要求被告赔偿精神损害赔偿费，理由不充分，不予支持。综上所述，原告要求被告合理赔偿的各项费用包括残疾补偿金（略）.78元、医药费（略）.8元、误工费1758.54 ）.67元；一次性工伤辞退费（略）元／12月×15个月＝（略）元；住院伙食补助费30元×2／3×56天＝1120元；治疗期间的工资1758. ...

2005年4月30日，被告在工作时不慎被冲床压伤右手食指，被送医院治疗至2005年5月13日出院。2005年12月12日，经佛山市劳动和社会保障 操作规程，并蓄意违章，导致右手指受伤，不属工伤，无证据证实。原告认为不应向被告赔偿付受伤住院期间的伙食补助费294元、一次性伤残补助金5868元、一次性伤残 ...

2003年6月27日，史某某在工作中受伤，被送医院入院治疗，同年7月13日出院，住院16日，期间，史某某向新时特公司先后借支共6000元用于支付医疗费用 特公司应支付史某某住院期间的伙食补助费320元； 四、新时特公司应支付一次性残疾补偿金（略）元予史某某； 五、新时特公司应支付一次性工伤辞退费（略） ...

；一次性工伤辞退费（略）元；医疗到评残的工资4500元；住院治疗伙食费460元；工伤评残检查费806元；合计（略）元。本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。 主持下，在双方已经充分了解有关某伤法律法规的前提下，并在被上诉人已支付上诉人医疗期间的医疗费用、伙食费及工资的基础上，自愿并达成《调解协议书》，这一 ...

十七条之规定，医疗终结期系指伤情相对稳定的期间。而本案中，石某某于2003年6月7日发生工伤事故住院治疗，并于同年7月1日出院，出院后未 应予维持。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下: 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人南海市X村瑞 ...

，被送到龙江医院治疗。同年6月27日，被告伤愈出院，医疗费已由原告全部支付。同年6月30日，顺德区劳动和社会保障局认定该事故为工伤。同年8月28日 鉴定被告的伤残等级没有法律依据，本院不予支持。原告称已支付被告住院期间的伙食费，但未能提供相关的证据，对其主张本院不予支持。原告还提出在被告受伤后并未将其 ...

为624元。被上诉人于2004年6月12日受伤住院治疗，6月27日痊愈出院，共住院15天。依据《广东省工伤保险条例》第二十三条规定，被上诉人停工留薪 的工资单中反映出来。 上诉人与被上诉人在二审诉讼期间没有向本院提供新的证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：被上诉人在仲裁时主张 ...

锣木料的过程中不慎被机器锣伤左手手指，事后被送到龙江医院治疗，5月3日伤愈出院，医疗费由原告全额支付。被告出院后继续在原告处工作。同年7月 应在本判决发生法律效力之日起十五日内支付被告罗某某住院伙食补助费、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、被告已预交的应 ...

事故发生于1998年6月，伤残抚恤费应适用1997年度泉州市职工平均工资。原告住院治疗期间向被告暂借的款项以及原告从安溪县铭选医院出院后被告为其支付的 重新鉴定，其结论仍为六级伤残。 又查：事故发生时被告尚未为原告办理工伤事故保险，1999年度泉市职工平均工资为人民币9043元。 上述事实，有原被告在 ...

的X号注塑机上操作时被压伤右手拇指、食指和中指。被告受伤后被原告送入广东省荣复军人医院住院治疗26天，共花去医疗费（略）.01元以及住院伙食 七级伤残一次性计发6个月，即1323×6×60％)、工伤医疗期间的工资6011.88元(按被告从2003年12月15日工伤医疗开始至2004年7月27日第一次被 ...