的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第某七条受害人遭受 人民法院起诉的除外。第某十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 第某十九条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度 ...

关系，请求人民法院驳回原告方的诉讼请求。另对原告的计算标准及伤残等级有异议，营养费、后续治疗费及精神抚慰金不是本案赔偿范围。 被告康某辩称：被告黎某不是将 根据其年龄、健康某况等因数，确认护某期限二十年；护某参照《工伤保险条例》关于工伤职工生活大部分不能自理的生活护某为统筹地区上年度职工月平均工资的 ...

原告在城镇生活，因为原告事实上在湄江农村务工，故原告的伤残赔偿金应当按照农村居民标准计算，且5证没有钢印，是否真实还有待于到公安机关核查，不能作为证据 没有相应资质某者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受 ...

、住院伙食补助费、精神损害抚慰金的诉讼请求，因误某的计算标准不当，应按农、林、牧业的标准计算，且精神损害抚慰金计算过高，应以2000元为宜 的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身 ...

协商，每人每天按砌250-300个水泥砖为一天，粉墙每天20至25平方为核算标准，按计算大约每人每天工资是100元左右，未立任何文字和合同，后被告就 的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人 ...

242天）。证据4可以证明住院期间的护理费应按2008年河南省城镇居民人均可支配收入标准计算，住院期间护理费为x.8元（36.2元/天×242天×2）。证据5可以 与职业病致残等级》认为原告属大部分护理依赖，护理人数为一人，故参照《工伤保险条例》第三十二条第二款之规定，护理费为x元（x元/年×20年× ...

雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人 规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的， ...

雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人 规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的， ...

新华法律服务所法律工作者。 上诉人河南省水泥工业公司水泥厂因与被上诉人李某乙雇员受害赔偿纠纷一案，不服河南省巩义市人民法院（2008）巩民初字第X号民事判决，向 退字（2008）X号不予受理通知书，以超过《工伤保险条例》第17条规定一年时效为由，决定不予受理。原告于当天向巩义市劳动争议仲裁委员会申请 ...

没有相应资质或者安全生活条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条 十三条第一款住院伙食补助费可以参照可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确认。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照 ...