辩称因原告不在核定单上签字，致使护理费发放手续无法完成，无法向原告核发待遇的主张本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条 %、40%或者30%。《工伤保险条例》第三十八条规定，伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况 ...

补助金人民币6，496元和一次性工伤医疗补助金人民币1，624元的主张，双方也从未发生过任何劳动争议。2、原告提出仲裁申请时，已超过时效期间，丧失胜诉权。 缴费工资标准人民币1，624元，依法承担原告以下两项工伤保险待遇：四个月本人工资的一次性伤残就业补助金人民币6，496（1，624元×6个月）元、 ...

工资标准，故以洛阳市上年度职工月平均工资为标准计算工伤待遇。停工留薪期间工资为1907×3＝5721（元），被告张某某请求6600元，超出部分不予支持 洛阳光灿电子有限公司支付被告张某某停工留薪期间工资5721元； 三、原告洛阳光灿电子有限公司支付被告张某某一次性伤残补助金x元； 四、原告洛阳光灿电子 ...

支付。原告已按月工资1,350元的标准支付被告受伤后至2009年7月的工资。2010年1月22日，被告作为申请人向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请 伤残依法享受社会保险待遇。《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定，用人单位使用的外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故的，经有关部门作出认定和 ...

工艺玻璃加工厂只支付了部分医疗费用，拒绝让申红文享受工伤待遇，后经工伤部门鉴定，原告为九级伤残，洛阳市老城区恒美工艺玻璃加工厂仍拒绝申红文享受工伤 8个月即581×8＝4648元；支付申红文医疗补助金按2007年度洛阳市社平工资的8个月即1626×8＝x元，一次性就业补助金16个月即1626×16＝x ...

中负伤为因工负伤；请求被诉人赔偿因公负伤的待遇、保险和移植手指及各项费用；被诉人承担住院期间的工资、护理费、生活费、医疗费等费用。2001年3月 关系已经实际解除，原告岳某某应当支付被告张某某一次性伤残就业补助金。根据河南省劳动厅《关于贯彻劳动部〈企业职工工伤试行办法〉的实施意见》第三条的规定，被告 ...

被上饶市劳动和社会保障局认定为工伤，于2009年5月21日被上饶市劳动鉴定委员会评定为九级伤残。原告在玉山县博爱医院住院治疗50天，期间由其妻子 工资，被告为原告购买工伤社会保险的月缴费工资是1,320元，因此原告计算工伤待遇的本人月工资应是1,320元，故原告的一次性伤残补助金是1,320元/月×8 ...

元、张某丙支付1076.08元；二、驳回原告魏某某其他和过高部分的诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 x元。其所主张的工资，根据《工伤保险条例》第三十一条规定，应自魏某某受伤之日起至魏某某被评残之日止，之后享受伤残待遇。原判对该赔偿项目 ...

调解结案。2007年1月，李某某再次提起仲裁，要求徐州市甲轮橡胶有限公司支付住院期间的伙食补助费、护理费、医疗费等费用。经原审法院判决，徐州市甲轮橡胶有限公司应 前李某某的工资、工伤问题由徐州市海鹏轮胎有限公司解决。因此，上诉人按约定只承担李某某的生活费（即伤残津贴）和医药费两项，其工伤待遇及住院伙食 ...

原告不能从工伤保险基金领取一次性伤残补助金和伤残津贴，所以被告还应按照法律规定支付一次性伤残补助金并按月支付给原告伤残津贴，标准为原告本人工资的75%， 。本案中，上诉人在劳动仲裁以及一、二审期间一直坚持要求与被上诉人解除劳动关系，并要求被上诉人支付一次性工伤待遇。通过上诉人的上述行为可以看出，其作为 ...