的焦点在于××公司是否应支付毛××双倍工资及双倍工资的数额。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第(一)款规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年 每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。毛××应聘至××公司处工作，××公司一直没有与毛××签订 ...

合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起 双倍工资x元的诉讼请求,本院不予支持。2009年6月11日××公司以凌××不能胜任工作为由,口头辞退凌××,没有尽到提前三十日以书面形式通知凌××的义务，属违反规定单方面 ...

个月补贴人民币105,000元；7、剩余年某1天工资港币4,134元；8、满一年某务期的一个月的工资港币89,920元，补贴人民币35,000元，将根据 上级单位，原告加盖公章是附属性的。被告确认朱伟光为原告人事负责人，但不清楚其是否同时为香港XX公司的人事负责人。被告出示收条一份，证明香港XX公司由 ...

调整岗位和工资报酬，同时也不同意就调整工作岗位的事宜和原告形成任何书面材料。随后的三个月，被告以原告不为其安排工作岗位为由，经常不到原告单位 年执行至今……04、05年我们仅周末的活动就举办了20多次，但是从来没有加班费，这一点是否能考虑……现在我是被迫要离职……我等待书面通知……”等；原告单位的沈杰 ...

处，担任行政部主任，工作地点嘉定区X路某某号某幢内，月工资税后人民币2500元（以下币种均为人民币）。原、被告签有劳动合同，工资发一个月押一个月 。 针对原告的起诉意见，被告辩称，被告不同意支付原告2009年6、8、10月的工资，对支付原告2009年12月的工资没有异议；被告对仲裁裁决书裁决的其他事项 ...

春的证言的认证是：证人曾在2008年农历正月14开装载机一个月，由于200元的工资未要回，找原、被告要下欠工资至今未要回，听李顺如说铲车是李顺如和 雇的会计，负责给装载机联系找活、记帐的工作，因此，修车期间造成的损失不应有被告承担。所以原告要求支付赔偿的x元没有证据支持，本院不予确认。重审时原告还要求 ...

法律正确。原告于2008年之前就知道自己的权利应该维护，原告没有不可抗力和其他正当理由来说明不超过时效。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件和适用法律若干问题 扣了全厂所有人一个月的工资，原告扣了420元，被告说扣了300元。 本院认为，原告从1969年开始到被告单位干临时工，关于原告的工作时间，原 ...

打电话问我淇滨区X路建设方面是否有工程活，能不能给他找点建设道路方面的工程活，我就给他说河南巨龙公司在海河路西段中标过一个工程没有开工，今年淇滨区一直催着 、证人赵某某证言：与刘某甲的供述完全一致。因为我听说刘某甲借调到淇滨区建设局来负责技术工作了，我以后还要在淇滨区接工程活，为了和他搞好关系，我才给 ...

，受到业内广泛好评，给我公司带来了可观的收益和良好的口碑。2009年11月4日，我公司的工作人员在歌华开元酒店公司的“江南中餐厅”就餐时，发现歌华开元酒店 如x所做拿升级压酒店，一方面公司没有信誉，另一方面你们就不怕酒店不升级了（对方用的挺好只是因为不在一个网段上而看不到前台的信息而已）。保养费该归谁 ...

环节出现问题，导致生产出大量不良品及二级品。宋某某作为相关部门干部，没有尽到管理责任，造成公司严重损失，预估合计人民币三万元，根据《员工手册》 焦点之一在于原告是否应当支付被告2008年10月至2009年11月休息日加班工资差额。本院认为，企业因生产特点不能实行标准工时工作制而实行其他工作和休息办法， ...