住建局作为用人单位符合法律、法规规定的主体资格，饶某是其招用的清洁工，虽然没有签订劳动合同，但已构成事实劳动关系，劳动者请求用人单位为其缴纳社会及工伤 审理本案，诉讼费用由住建局承担。 住建局辩称，1、双方之间没有建立书面劳动合同关系，本案争议事项不适用劳动法的相关规定。2、本案属于行政征收问题，应由 ...

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