2009年7月1日至2009年11月30日期间的医疗期工资7200元；四、被告支付拖欠加班费及医疗期工资的100%赔偿金x元；五、被告支付未签订劳动合同的双 小时，且晚上没有客人的时候原告是可以休息的。被告已经将每月工资结算清楚，原告签收的工资单上明确写明了这一条。原告实际工作至2009年6月30日 ...

年11月26日停止营业，并于12月31日清场离开被告场地，且原告至今还拖欠被告水电费和物业管理费等未支付。原告严某某与被告员工因个人原因打架发生冲突，并非 许可证》擅自经营，被本市黄某区卫生局处罚；12、工资发放单，证明原告向其员工发放了工资及原告诉请员工工资的赔偿依据；13、照片一组，证明被告出租的 ...

、宿舍补贴、代通金及经济补偿金，双方之间已结算完毕，并不存在拖欠加班工资的事实；另外被告发放给原告的工资中已经包含了周六加班及平时每天延长3小时工作 双方当事人真实意思表示，且不违反法律法规的强制性规定，对双方当事人均有法律约束力。根据起薪单约定的工作天数和上班具体时间，可以认定原告平时每天应工作时间 ...

，并对用工款项结算做了约定。合同签订后，二被告就召集几十号工人开始干活，原告按合同约定付给二被告包工报酬，二被告却不付给工人工资，拖欠工人工资达x. %，剩余的5%待工程竣工验收后60日内付清；四、甲方对乙方违反合同规定的行为有处罚权；五、如因乙方原因造成施工计划延误，乙方应承担全部经济损失；六、如因 ...

某乙仅付给原告文某5000元。2005年9月15日，原告文某与被告蔡某乙进行结算，被告蔡某乙欠原告文某利息x元，由被告蔡某乙就此利息出具一张借款单给 年10月20日被告蔡某乙出具的2份费用报销单（应付工资）均合法有效，被告蔡某乙长期拖欠原告文某的借款本息和工资属违约行为，故对原告文某要求被告蔡某乙迅速 ...

陈某某支付劳务费。截止到2005年2月2日，沈阳和风机房装饰工程有限公司共拖欠陈某某人工费213,788.3元，双方对此均无异议。2005年2月8日、 的结算，上诉人尚欠被上诉人78,788.3元人工费。关于上诉人主张其又以工资形式发给了被上诉人7600元，应从人工费里扣除，及被上诉人已经施工的工程有 ...

竣工结算违约责任。第四组证据综合证明：被告履行竣工结算义务不符合约定，应对拖欠的工程款x元自2006年1月21日起，承担‘专用条款’第33.2条约定的‘ ，与本案无关联性，因为反诉原告的待证事实是证实劳动监察部门曾解决过农民工索要工资问题，而本案是建设工程施工合同纠纷。另外，部分内容也不真实。函称截止 ...

竣工结算违约责任。第四组证据综合证明：被告履行竣工结算义务不符合约定，应对拖欠的工程款x元自2006年1月21日起，承担‘专用条款’第33.2条约定的‘ ，与本案无关联性，因为反诉原告的待证事实是证实劳动监察部门曾解决过农民工索要工资问题，而本案是建设工程施工合同纠纷。另外，部分内容也不真实。函称截止 ...

应属杨某甲经营所得。俱乐部和超市则认为该款系杨某甲代销产品后向俱乐部和超市结算的货款。 杨某甲承认离开时从俱乐部带走了部分球具，但提出离开时尚未代销完 退卡、延卡的损失20万元。 俱乐部主张因办理退卡、延卡而支出雇佣人员的工资，以及有14家供应商追索杨某甲经营期间的欠债，但未以充分的证据证明该部分损失 ...

原、被告共建的房屋至今没有全部竣工，也没有验收交付，且原、被告没有最后结算，因而酿成纠纷。 原审法院认为，本案是一起工程承包合同纠纷。原、被告双方 ；承包修建的房屋被上诉人自己也是所有人之一，对工程款也应承担自己的份额；拖欠民工工资造成停工责任在于被上诉人，而一审对造成的损失却按建房出资比例承担，明显 ...