的个体企业名称，系被告时某某开办。原告在碎碎冰美食坊工作期间，月工资400元。原告住院治疗终结时，被告支付最后一次医疗费1100元，工资400 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本上诉于河南省开封市中级人民法院。 审判长汪来超 审判员苏新义 审判员裴蓓 二○○九年十二月二十一日 ...

，检测仪设备3万元，固定资产折价损失x元；支付店面租赁、转让费用x元、广告费x元、差旅招待费x元、购买资料费x元、工资和提成x.94元、办公水电费用x. 商标，没有符合条件的加盟店，不符合《商业特许经营管理办法》中特许人应当具备的条件，没有进行特许经营企业相关备案，上海枫叶公司、陕西联康公司却没有向张 ...

为“小薛”即薛某某。薛某某辨认出X号照片为路某。 10、辩护人提供的企业法人营业执照、高平市X村派出所证明、煤炭生产许可证、安全生产许可证、火供品购买申请书等 购买电雷管30万枚，火雷管10万枚。 17、银行支付凭证证实，张某甲以张建的名字给河南省巩义市五七化工厂汇购买雷管款的情况。 18，焦作市安民 ...

：1、确认济源社保局停发其养老金的行为违法；2、判令济源社保局按月支付其应享有的养老保险金并补发从2007年10月份至今的养老保险金。 被告济源 ］X号文件和《河南省人民政府办公厅转发省劳动厅河南省深化企业职工养老保险制度改革试行方案的通知》豫政办［1995］X号文件规定：“本办法施行后参加工作，缴费 ...

年5月18日向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据： 1、河南省工伤认定申请表（恒达科技有限公司） 2、工伤认定通知书 3、邮寄送达手续 4、调查 向本院提供的证据有：获嘉县恒达器材厂2007年11月份工资表。 我院依职权调取的证据有：私营企业基本注册信息查询单二张。 经庭审质证，本院对以下证据 ...

任务去具体施工，劳动报酬是按照每平方米12.5元由韩宏超支付，相当于计件工资。因此按照《河南省工伤保险条例》第二十二条规定，其工伤保险责任应当由上诉 ，维持原判。 二审查明的事实与一审查明的事实一致。 本院认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条的规定，被上诉人郾城区人事劳动和社会保障局作为县级 ...

债务关系已发生转移，变更为邢××与城关镇政府之间的债权债务关系，根据有关法律规定，企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。因此原城区办事处 大包，包工、包料、包安装的形式进行承包；工程造价和工程价款的支付时间、数量及结算办法：每平方米为386元，开工前付承包方30万元，二层封顶后付 ...

关系已发生转移，变更为邢某某与城关镇政府之间的债权债务关系，根据有关法律规定，企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。因此原城区办事处 大包，包工、包料、包安装的形式进行承包；工程造价和工程价款的支付时间、数量及结算办法：每平方米为386元，开工前付承包方30万元，二层封顶后付20 ...

的理由不足，不予支持，原告在深圳卓利塑胶制品厂务工，但无该厂工资发放证明，根据河南省2010年人身损害赔偿标准中当年制造业人均年收入x元的标准计算， 人员发给《深圳市居住证》： (一)在深圳市从业，包括就业(含家政服务)、投资兴办企业或者其他经济组织; 第二十六条居住证由市公安机关统一制作，实行一人一 ...

不予支持。永安公司称2010年3月份的工资推迟至5月份发放，是因为根据河南省财产保险行业自律共同体文件，要求集中支付职工工资，工资发放方式调整及办理某行卡需要一 能成立，不予支持。其次，关于上诉人要求的奖某，原审法院是依据被上诉人考核办法计算的，并无不当；关于加班费上诉人没有证据证明其加过班，对此证据 ...