于2007年9月21日召开职工代表大会审议通过了职工分流安置方案。后又经湖南省劳动和社会保障厅2007年12月7日作出的《关于南方建材股份有限公司职工经济 。对于该工资水平，被告不予认可，认为月平均工资应当按照原、被告签订的劳动合同中所约定工资水平计算。 因原告认为被告的行为明显违反我国相关法律法规的 ...

之日起至受伤时止尚未满一个月，且没有签订劳动合同并未领取工资报酬，故被告的工资标准应根据《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》（湘劳社政字 为工伤并确定伤残等级之时，支付劳动者一次性工伤伤残补助金，在用人单位与劳动者劳动关系解除之时支付劳动者一次性工伤伤残就业补助金和一次性医疗补助金。上述补偿，原告尚未 ...

被告聂某于2010年6月初由周斌邀请到湖南省沙坪建筑有限公司承建的绿洲花园项目部X号栋从事木工工作，未签订劳动合同。2010年7月18日下午，被告在 证言及被告聂某提供的证据，可以认定被告聂某从2010年6月初在被告湖南省沙坪建筑有限公司承建的绿洲花园项目部X号栋从事木工工作，故原被告之间存在事实劳动 ...

年4月，原告王某某向湖南省劳动仲裁委员会提起仲裁，其仲裁请求为：一、双方所签《岗位劳动合同》为无效合同并赔偿申请人损失2700元；二 判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 审判长毛霞 人民陪审员林群 人民陪审员郑向阳 二○一一年一月七日 ...

送达尹××时，尹××拒收。2008年2月25日，××证券有限责任公司将《终止劳动合同关系证明》送达尹××时，尹××再次拒收。该证明称：“尹××先生：您 月28日，而尹××直到2008年10月31日才向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁，尹××已超过提出劳动争议仲裁申请的法定期限，故对尹××提出的诉讼请求 ...

元，湖南省2008年度职工月平均工资为2054.3元。在劳动关系存续期间浏阳××有限公司已为罗××办理和缴纳了各项社会保险。 原审法院认为：当事人双方签订了劳动合同， 的月平均工资为986.6元。按《工伤保险条例》第35条及《湖南省实施办法》第29条之规定，罗××只能按照本人年平均工资986.6元享受 ...

，住（略）。 被上诉人（原审被告）攸县X村信用合作联社。住所地：湖南省攸县X镇X路。 法定代表人何某某，理事长。 委托代理人谭某某，男，××××年 与被上诉人签订的《聘用合同书》所形成的实质法律关系为委托代理关系，而不是劳动合同关系；2、原审判决适用法律正确，中国人民银行银发(1999)X号文件对上诉 ...

人与被上诉人签订的《聘用合同书》所形成的实质法律关系为委托代理关系，而不是劳动合同关系；2、原审判决适用法律正确，中国人民银行银发（1999）X号文件对 综上，本院对一审查明事实和采信证据予以确认。 根据上诉人在一审中提交的湖南省攸信联社编著的《攸县信用合作志》，本院对农村信用社的发展过程查明如下： ...

，进行和解等）。 被上诉人（原审被告）攸县X村信用合作联社。住所地：湖南省攸县X镇X路。 法定代表人何某某，理事长。 委托代理人谭某某，男，××××年 与被上诉人签订的《聘用合同书》所形成的实质法律关系为委托代理关系，而不是劳动合同关系；2、原审判决适用法律正确，中国人民银行银发(1999)X号文件对 ...

，农民，住（略）。 被上诉人（原审被告）攸县X村信用合作联社。住所地：湖南省攸县X镇X路X号。 法定代表人何某某，理事长。 委托代理人谭某某，男， 人与被上诉人签订的《聘用合同书》所形成的实质法律关系为委托代理关系，而不是劳动合同关系；2、原审判决适用法律正确，中国人民银行银发（1999）X号文件对 ...