年4月30日前其公司与原告存在劳动关系；关于医某凭证，2001年其公司为所有职工办理了医某手续，2003年由于各种原因全部停保，2007年迫于压力重新办理，医 1993年3月至2005年4月在豫源化电公司从事特殊工种，但并不能证明现在双方仍存在劳动关系；证据5中的文件并不包含原告等人；证据6中的证人均 ...
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年4月30日前其公司与原告存在劳动关系；关于医某凭证，2001年其公司为所有职工办理了医某手续，2003年由于各种原因全部停保，2007年迫于压力重新办理，医 1993年3月至2005年4月在豫源化电公司从事特殊工种，但并不能证明现在双方仍存在劳动关系；证据5中的文件并不包含原告等人；证据6中的证人均 ...
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年4月30日前其公司与原告存在劳动关系；关于医某凭证，2001年其公司为所有职工办理了医某手续，2003年由于各种原因全部停保，2007年迫于压力重新办理，医 1993年3月至2005年4月在豫源化电公司从事特殊工种，但并不能证明现在双方仍存在劳动关系；证据5中的文件并不包含原告等人；证据6中的证人均 ...
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年4月30日前其公司与原告存在劳动关系；关于医某凭证，2001年其公司为所有职工办理了医某手续，2003年由于各种原因全部停保，2007年迫于压力重新办理，医 1993年3月至2005年4月在豫源化电公司从事特殊工种，但并不能证明现在双方仍存在劳动关系；证据5中的文件并不包含原告等人；证据6中的证人均 ...
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年4月30日前其公司与原告存在劳动关系；关于医某凭证，2001年其公司为所有职工办理了医某手续，2003年由于各种原因全部停保，2007年迫于压力重新办理，医 1993年3月至2005年4月在豫源化电公司从事特殊工种，但并不能证明现在双方仍存在劳动关系；证据5中的文件并不包含原告等人；证据6中的证人均 ...
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年4月30日前其公司与原告存在劳动关系；关于医某凭证，2001年其公司为所有职工办理了医某手续，2003年由于各种原因全部停保，2007年迫于压力重新办理，医 1993年3月至2005年4月在豫源化电公司从事特殊工种，但并不能证明现在双方仍存在劳动关系；证据5中的文件并不包含原告等人；证据6中的证人均 ...
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年4月30日前其公司与原告存在劳动关系；关于医某凭证，2001年其公司为所有职工办理了医某手续，2003年由于各种原因全部停保，2007年迫于压力重新办理，医 1993年3月至2005年4月在豫源化电公司从事特殊工种，但并不能证明现在双方仍存在劳动关系；证据5中的文件并不包含原告等人；证据6中的证人均 ...
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