人民共和国劳动合同法》第五十条的规定出具解除劳动合同的证明并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，还应支付被告实际工作期间的劳动报酬。原告提出在 赛 附本判决书所适用的法律条款： 《中华人民共和国劳动法》 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加 ...
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合同连最基本条款均未具备，依法应属无效合同。因被告无故未为原告办理社会保险且未支付加班工资，原告于2008年9月2日与被告终止劳动关系。 解除劳动合同经济补偿及赔偿金没有法律依据，本院不予支持； 二、原告要求被告补办社会保险并返还原告自行缴纳的医疗保险费以及补缴住房公积金的请求，因属相关行政部门管辖， ...
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1日在信访人意见栏处签有“1、要求双飞公司履行兼并协议，安排工作，缴纳社会保险。2、要求双飞公司给2004年的生活保障”。2007年4月16日，原告 ：一、被告新乡市双飞粘胶带有限公司于本判决生效后五日内为原告张某甲办理社会保险手续，为原告缴纳自参加工作以来的各项社会保险金（具体缴费标准以当地社会保险 ...
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从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费用，缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。本案系 号民事判决； 二、本判决送达后十五日内，长垣县人民医院为张某某办理社会保险手续，并缴纳自1988年6月至2008年5月期间的社会保险费（以 ...
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养老保险金贴费标准根据当年本地地方政府规定的标准执行；被告负责为原告办理原告选择的城镇社会保险，超出的部分金额在原告工资中扣除，或直接用现金支付给 最低工资缺额共计1,884.4元。我国劳动法明确规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，本市也据此制定了相应的规定。根据《上海市X村社会 ...
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向洛阳市西工区劳动仲裁委员会提出仲裁申请，以被告未与其签订劳动合同及未为其办理社会保险等手续为由，要求金水湾大酒店支付其双倍工资并缴纳2000年6月至 辩称：对方上诉请求不成立，应予驳回。 金水湾大酒店上诉称：一审判决给对方办理社保手续无依据，请求依法改判。 李某某辩称：金水湾大酒店对仲裁裁决没有提出 ...
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200元。 被告辩称，原告要求的养老保险，医疗保险及失业保险相关费用涉及社会保险期限，经办机构及征缴机关的具体业务，此请求属行政机关管辖范围，不 张某甲的再审申请。现原告认为被告强行终止劳动关系，被告应当为原告办理社会保险，故诉至法院。 本案经本院审判委员会讨论认为：根据新乡市中级人民法院（2006 ...
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工作，一直到2007年年底郑州纺织机械股份有限公司未与原告签订劳动合同，也未办理社会保险。2007年年底，郑州纺织机械股份有限公司要求原告与升环公司签订劳务派遣 升环公司辩称，原告在2008年1月与被告公司签订劳动合同时未提出缴纳社会保险，未对不缴纳保险提出异议即表示认可，且从2009年9月份开始被告 ...
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工作，一直到2007年年底郑州纺织机械股份有限公司未与原告签订劳动合同，也未办理社会保险。2007年年底，郑州纺织机械股份有限公司要求原告与升环公司签订劳务派遣 有：2007年12月26日原告与升环公司签订的劳动合同一份和郑州市社会保险事业管理局出具的个人信息材料一份，证明自2007年12月26日原、 ...
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工作，一直到2007年年底郑州纺织机械股份有限公司未与原告签订劳动合同，也未办理社会保险。2007年年底，郑州纺织机械股份有限公司要求原告与升环公司签订劳务派遣 升环公司辩称，原告在2008年1月与被告公司签订劳动合同时未提出缴纳社会保险，未对不缴纳保险提出异议即表示认可，且从2009年9月份开始被告 ...
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