某又向重庆市X区劳动鉴定委员会申请劳动能力鉴定，该委于同年6月24日组织医疗卫生专家对其工伤认定部位进行鉴定，伤情诊断为：左食指末节体部以远缺如 的按90%支付，以此类推，每减少1年递减10%。”《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》（渝劳社办发[2004]X号） ...

依据，其相关损失应按农村居民标准计算，即应根据2010年湖南省国民经济和社会发展统计公报公布的农村居民人均纯收入5622元、生活消费支出4310元标准计算。 。王某戊所支付的51187.88元医疗费用等中包含了该笔理赔款。桃源兴源公司所购买的公路客运承运人责任保险限额为150000元，其中死亡赔偿限额 ...

《福建省监理工程师岗位证书》、《劳动合同书》、职工工伤认定表、社会养老保险账户某账单、以及医疗机构出具的住院病历、出院小结、诊断证明书、诊断报告单、医疗 的损失情况，被告人保涵江支公司应在交强险的责任限额范围内先予赔偿医疗费用赔偿项下限额10000元和伤残赔偿项下限额110000元，计120000元。 ...

关系无异议，法院予以确认。鹏升公司还应向曹XX支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二款“……一次性工伤医疗 上，请求二审法院驳回上诉人的上诉请求，并因一审判决时，2010年度的社会平均工资没有公布，现已经重庆市统计局公布，在二审中应该按照2010年度社平 ...

营养费500元、交通费1000元、护理费x元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x.33元、一次性伤残就业补助金x.50元）。 被告某某装饰重庆分公司辩称 为基数计发9个月。另根据重庆市劳动和社会保障局发布的渝劳社办发[2004]X号《关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》规定， ...

实行社会统筹，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，劳动者在解除劳动关系后与用人单位因养老保险、医疗保险发生争议，应判令用人单位到社保部门为 期间，其所领工资中已含100元保险金，动物卫生监督所不应再负担社会保障金义务的主张，本院不予支持。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。 ...

的损失，故对原告主张的合理损失，被告某财产保险股份有限公司张掖市X区支公司理应赔付。 原告的医药费应根据医疗机构出具的医药票据确定，由原告提供的张掖市人民 认为，根据原告提交的户口本，其系“农业家庭户”，原告提交的甘州区劳动和社会保障局颁发的培训证书，只能证明原告受过相关行业的技能培训，并不能必然证明 ...

，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工 其治疗因工伤引发的股骨头坏死，但未提出具体的工伤医疗费用数额，此项请求不明确，本院不予处理。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，五级至十级工伤职工 ...

了各类保险费及节假日加班费）的事实。 ⑵社会保险费参保证明一份，以证明被告于2008年12月25日开始参加养老保险与医疗保险的事实。 ⑶宁劳仲案字（ 12小时/天。劳动关系存续期间，原告克扣被告工资126元，未为被告交纳社会保险费。2010年春节期间，原告支付被告值班补贴390元，未支付其它法定节假日 ...

2月—8月的社会保险。 以上事实有双方当事人的庭审陈述及其所提交的福州市劳动和社会保障局作出榕鼓劳险伤（认）字（2010）第X号工伤认定决定书、 规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤 ...