××公司提供销售服务。李××自2006年6月开始以李××的名字与××中心建立了劳动关系，××中心通过中国农业银行股份有限公司杭州下沙支行转账的方式为李××发放工资 争议或向李××出具过解除或终止劳动合同的书面证明，李××申请劳动仲裁主张权利之日才是劳动争议发生之日，故原审法院认定李××2006年6月前 ...

条也明确规定，劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用的不属于人民法院劳动争议案件受理范围。根据以上规定，某某公司要求人民法院依法处理缴纳社会保险费用问题不属于人民法院 合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济 ...

施工企业，被告在原告处工作，担任的是技术员职务，并未从事接触职业病危害作业，因此三门峡市劳动争议仲裁委员会做出的要求原告为被告进行健康体检的裁决没有任何法律依据，应当予以纠正。特诉至法院，要求1、判令双方终止劳动合同；2、判令原告不必为被告进行健康体检；3、本案诉讼费用由被告承担。 ...

称：2009年2月6日，被诉人向申诉人下发了解除、终止劳动合同证明书，与申诉人解除了劳动合同。现申诉人处于失业状态，造成治疗工伤和生活很困难，故 某某不应享受一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金待遇。 被告翟某某辩称：平顶山市劳动争议仲裁委员会平劳仲案字［2009］第X号仲裁裁决书事实清楚，应予 ...

最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 《中华人民共和国 本人法定工作时间计件单价的150％、200％、300％支付其工资。 经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的 ...

元；半轴汽配公司支付2008年度年休假工资462元；半轴汽配公司支付解除劳动关系的经济补偿金2345元；半轴汽配公司赔偿失业保险损失8442元，并将 经济补偿金、办理社会保险登记及其他相关手续，存在一定的过错。但半轴汽配公司的上述过错，只是终止劳动合同手续不完善，并不能据此认定双方当事人之间存在事实 ...

至2010年3月的外来从业人员综合保险费。 2010年4月22日，原告向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、为原告缴纳2009年8月至2010年4 原告第二份通知，要求原告签字，该通知中写的“2010年3月3日正式终止劳动合同”系笔误，日期应为2010年4月2日，因2010年3月3日 ...

发（2004）X号文件的通知：“劳动者要求用人单位补交社会保险而发生的纠纷属于劳动争议纠纷，但目前人民法院暂不受理”的规定，韦某某请求广西壮族自治区X路局为 路局做道班公路养护工作。 本院二审认为，韦某某于2001年12月7日与环江公路局办理了终止劳动合同手续，并于2001年12月18日签收领取了终止 ...

；额外经济补偿金根据相关规定为经济补偿金的一半，即为1125元；第二项违法解除劳动关系赔偿金4500元，为经济补偿金的两倍，从2007年11月计算至2008年 十五条第（四）项规定，用人单位解除或终止劳动合同，未依照规定向劳动者支付经济补偿的，可以由劳动行政部门责令支付，逾期不支付的，责令用人单位按 ...

送达尹××时，尹××拒收。2008年2月25日，××证券有限责任公司将《终止劳动合同关系证明》送达尹××时，尹××再次拒收。该证明称：“尹××先生：您与 能成立，本院不予采纳。 上诉人尹××还上诉称交纳社会保险和住房公积金争议应属于劳动争议案件受案范围。经审查，《中华人民共和国劳动法》第一百条规定：“ ...