日起没有签订劳动合同应支付的双倍工资x元及提成；3.责令原告支付被告经济赔偿金x元；4.责令原告退还被告保证金x元。安徽省太和县劳动争议仲裁委员会于2009 双倍工资共计x元；4、请求判决××公司向罗××支付解除劳动合同应支付的经济补偿8000元；5、判令××公司向罗××返还保证金x元；6、由××公司 ...

不当，本院确认被告解除原告劳动合同无正当理由，被告应当依法支付原告解除劳动合同经济赔偿金。因原告2008年8月至2009年1月期间为工资标准为2900元 设备有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告郑XX违法解除劳动合同赔偿金x元； 三、驳回原告郑XX要求被告上海XX办公设备有限公司支付2009年8 ...

二倍工资x元的诉讼请求，不予支持； 二、王某某要求长沙市芙蓉区财政局支付经济补偿金3332元的诉讼请求，不予支持； 三、王某某要求长沙市芙蓉区财政局局支付 、7月工资x元的诉讼请求，不予支持； 六、王某某要求长沙市芙蓉区审计局支付经济赔偿金x元的诉讼请求，不予支持； 本案受理费10元，由王某某负担。 ...

年2月1日至2009年8月31日期间工资99,000元、解除劳动合同经济赔偿金38,500元、2006年8月1日至2009年8月31日期间星期六加班 的劳动报酬，也不再承担用人单位缴纳社会保险费的法定义务。劳动者主张解除劳动关系经济补偿金、劳动关系存续期间的加班工资、社会保险费，应在劳动关系解除之后的 ...

负担个人应缴纳部分；二、原告商丘市天宇大酒店有限责任公司一次性支付被告路某甲经济补偿金5720元；三、原告商丘市天宇大酒店有限责任公司返还被告路某甲风险保证金 的焦点为：天宇大酒店应否向路某甲支付交纳养老保险金、失业保险金和经济赔偿金。各方当事人对本院归纳的焦点均无异议和补充。 二审期间，双方当事人均 ...

原告2007年9月至2008年5月的节假日、双休日加班工资8300元，支付原告经济补偿金5703元，支付原告2008年2月至5月的双倍工资差额8997元， 元；2007年9月至2008年5月期间的加班工资8300元；经济补偿金和经济赔偿金5703元和2008年2月-5月份双倍工资差额部分8997元，一 ...

：1、对榕劳仲决(2009)X号裁决书的错误裁决予以纠正。2、被告支付违法解除双方劳动合同经济补偿金1238元/个月×3个月＝3714元。3、被告支付违法解除双方劳动合同经济赔偿金3714元×2＝7428元。4、被告支付三个月病假工资1238元/个月×3个月＝3714元 ...

提起上诉称：一、朝阳公司单方解除与李某的劳动关系非法无效，应向李某甲支付经济补偿金及代通知金等x元；二、朝阳公司应向李某甲支付加班工资x.67元， 甲的上诉，朝阳公司答辩称：一、朝阳公司解除与李某甲的劳动合同合法，无须支付任何经济赔偿金；二、李某甲要求支付加班工资没有事实依据；三、朝阳公司没有向李某甲 ...

嘉律衡律师事务所律师。 被告北京豪力海文科技发展有限公司，住所地北京市北京经济技术开发区X街X号综合楼X号。 法定代表人秦某，总经理。 委托代理人杜 保证，保证范围是借款本金人民币4950万元及利息（包括复利和罚息）、违约金、赔偿金和债权人实现债权而发生的费用（包括但不限于诉讼费、财产保全费、差旅费、 ...

，汉族，中慧担保有限公司职员，住（略）。 原告中国建设银行股份有限公司北京经济技术开发区支行（以下简称建行开发区支行）与被告众茂创业投资有限公司（以下简称众 。保证范围为：债权本金3000万元及利息（包括复利和罚息）、违约金、赔偿金、建行开发区支行实现债权而发生的费用（包括但不限于诉讼费、仲裁费、财产 ...