期间，原告支付被告医疗费x.69元，被告自己支付医疗费6069.4元。焦作市劳动和社会保障局于2007年3月16日认定被告所受伤害为工伤，并于2007年 ；第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由连带保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。因此，基本养老保险、基本医疗保险 ...

，看监控探头，被告应支付上述期间双休日和法定节假日的加班工资，并为原告缴纳社会保险费。故要求维持仲裁委的裁决。 经审理查明：被告自2006年10月3日起 月31日，双方解除劳动关系。被告在原告处工作期间，原告未为被告缴纳社会保险费。2009年1月5日，被告向上海市虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求 ...

原审法院，要求判令四一一医院1、补缴2005年6月至2008年9月的社会保险费；2、支付解除劳动关系(2005年至2009年)5个月的经济补偿金人民币(以下 保险费的请求并未超过诉讼时效，作为用人单位，四一一医院应当依法为许某缴纳社会保险费。现许某明确仅要求四一一医院按照保底数为其补缴2005年7月至 ...

事业管理中心(以下简称黄某社保中心)查询2009年8月外服公司为李某甲缴纳社会保险费的缴费基数及对该月李某甲个人应承担的部分予以核算。黄某社保中心 其中个人部分为574元)。法院向上海市公积金管理中心查询得知外服公司为李某甲缴纳个人住房公积金至2009年8月，当月发生金额为730元。 原审法院经审理后 ...

标准支付原告10个半月经济补偿金x元。被告在双方解除劳动关系后,应为原告缴纳欠缴的各项社会保险,因被告已从原告工资中扣除社保费,故自1998年3月 及时为劳动者杨某某办理社会保险，且每月从杨某某工资中代扣社会保险费，却未按照工资标准缴纳社会保险费存在过错，杨某某要求解除劳动关系理由充分，金水湾大酒店应 ...

支付原告8个月经济补偿金7200元。被告在双方解除劳动关系后,应为原告缴纳欠缴的各项社会保险,因被告已从原告工资中扣除社保费,故自2002年5 ，没有及时为被上诉人办理社会保险，且每月从被上诉人工资中代扣社会保险费，却未按照工资标准缴纳社会保险费存在过错，被上诉人要求解除劳动关系理由充分，上诉人应按照 ...

数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正……”第二十六条“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”因此， ；2、支付解除劳动合同补偿金x元，失业金1200元；3、申报并缴纳养老、医疗等社会保险。 被上诉人苏宁公司答辩称，1、答辩人已经于2008 ...

元和赔偿金x元；2、为申请人申报养老保险、医疗保险、失业保险并依法缴纳。丰县劳动争议仲裁委员会于2009年8月10日作出裁决，内容为：（一 数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正……”第二十六条“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”因此， ...

元和赔偿金x元；2、为申请人申报养老保险、医疗保险、失业保险并依法缴纳。丰县劳动争议仲裁委员会于2009年8月10日作出裁决，内容为：（一 数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正……”第二十六条“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”因此， ...

元和赔偿金x元；2、为申请人申报养老保险、医疗保险、失业保险并依法缴纳。丰县劳动争议仲裁委员会于2009年8月10日作出裁决，内容为：（一 数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正……”第二十六条“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”因此， ...