被告于2004年7月27日医疗终结，佛山市南海区劳动能力鉴定委员会[南劳鉴工残(2004)X号]劳动能力鉴定证明书证明：被告评定残疾等级为柒级。被告申请 。被上诉人工资平均工资并非是900元/月。被上诉人一直没有向我公司提出辞职解除劳动关系，故我公司不同意支付被上诉人除医疗费外任何补偿费用。退一步而言 ...

护理费和再医费30万元。 被告广汉市金蒂建筑公司辩称，我公司和30名原告没有劳动关系，所缴的出国费用和工资结算清单我公司均不知道，出国费用收据和工资 费、护理费和再医费的问题。参照《中华人民共和国劳动法》和劳动部有关职工患病在解除劳动合同前应当享受一定时间的医疗期的规定，本案原告薛某某应在被告金蒂公司 ...

并于2007年3月1日下发TM人字[2007]第X号文件，决定终止与原告的劳动关系，后将该文件邮寄送达原告。原告于2007年3月14日收到该文件后， 终止劳动合同是在原告患病期间，合同应顺延至原告医疗期满，因原告提供的诊断证明书时间为2006年9月29日，且处理意见为继续用药治疗，避免劳累，2006年 ...

三分之二判归原告所有，价值的三分之一归被告所有。故请求解除原、被告婚姻关系，依法分割夫妻共同财产。 被告辩称，同意离婚，要求分割夫妻共同 ，有原告提交的结婚证一份、郑州市公安局中原区分局解除监视居住决定书一份、河南省女子劳动教养管理所解除劳动教养证明书一份、郑州市公安局中原区分局治安管理处罚裁决书一份 ...

年5月在上诉人海南滨海大酒店处工作后，双方即形成事实上的劳动关系。1999年12月1日，双方签订劳动合同书后，对工作时间进行了约定。被上诉人主张按第二种工时工作制 支付（略）元，尚余671元，应支付给被上诉人，并应按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定支付未付加班工资的25％的经济 ...

协议书，拟证明原、被告离婚时未说明婚内有三套房产； 4、解除劳动合同证明书、解除劳动关系安置补偿协议书、再就业优惠证，拟证明原告系破产下岗失业人员及安置 书记员刘绮云 附相关法律条文： 《中华人民共和国婚姻法》 第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有： （一）工资、奖金； （二） ...

深圳香格里拉酒店餐费发票，用以证明被告为原告支付的在深圳期间的费用； 10.公证证明书及附件21份，用以证明被告为原告等员工支付的在香港期间发生的食某和 ）。原告承诺，专项强化培训结束后，至少为被告服务三年以上。如原告提前解除劳动合同，无法完成培训协议约定的服务期限，原告将偿还部分培训费用，计算方法为 ...

信。 2001年5月31日，因广西机械设备进出口公司经济性裁员，毛某被解除劳动关系，因此毛某得到公司经济补偿金32780.90元是事实，但没有证据证明毛某 住院期间是否对外负有债务数额多少应该由谁来偿还 庭审中，上诉人提交《疾病诊断证明书》、《南宁市社会医疗保险门诊医疗收费专用收据》，欲证明其弟陈某强 ...

1.1万元，共计x元。 被告辩称，原告诉请没有法律依据，其与曹XX没有劳动合同关系，其不应当承担曹XX工伤保某待遇的赔偿责任，原告作为曹XX的用人 、劳动协议书、沈阳市X镇职工基本养老保某基金收缴核定表、终止解除劳动合同证明书等证据，经庭审质证，本院予以确认。 本院认为，原、被告双方签订的物业服务合同 ...

2007年11月11日签订的《协议书》、终止工伤认定审查通知书、邵某市职业病诊断证明书在卷证实，并经庭审质证属实，可以认定。 本院认为，本案系确认之诉， 工以不承担此前职业病责任为所附条件，所以其权利义务关系的实质体现了劳动关系，协议的实质应为劳动合同，应当根据《中华人民共和国劳动法》来审查双方协议的 ...