平均工资的补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第二十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第十条及第十一条的规定，陈某某在 计算的经济补偿金，并按经济补偿金数额的50%支付陈某某额外经济补偿金。佛山市南海区劳动争议仲裁委员会南劳仲【2005】X号仲裁裁决书，事实清楚，适用法律正确， ...
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法院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定、参照劳动部《违反和解除劳动 金泰德胜公司应于一审判决发生法律效力之日起五日内，向马某支付解除劳动合同的经济补偿金1385.2元及额外经济补偿金692.6元。二、金泰德胜公司 ...
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报销均无异议，王某对裁决驳回其要求杭州东方信苑大酒店有限公司支付解除劳动合同的经济补偿金5188.39元及额外经济补偿金2300元、赔偿金1150元及加班工资 对劳动者的人事管理权和奖惩权以及对劳动力的内部调配权。在被上诉人屡次违反劳动纪律的前提下，上诉人作出的对其工作岗位调整是合理合法的，被上诉人因 ...
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，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。1994年11月14日劳动部发布，企业经济裁减人员 的意见。第五、由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，出具裁减人员证明书。 ...
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，要求xx公某向其支付经济赔偿金14000元、2009年1月1日至解除劳动合同之日的休息日加班工某28506.24元以及返还工某6156元。同年7月 经济补偿金结算协议、社区服务人员2009年-2010年补偿金发放表、工某、綦江县劳动和社会保障局证明、《关于綦江县xx物业管理有限公某部分工某岗位实行不 ...
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质证，予以确认。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第二十五条第（四）项、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（六）项规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二十九条规定：被依法追究刑事 ...
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仲裁，要求xx公某向其支付经济赔偿金50400元、2009年1月1日至解除劳动合同之日的休息日加班工某36650.88元以及返还工某6156元。同年7月6 经协商约定了划断工某，并一次性支付了此前的经济补偿金，此后，双方继续建立劳动关系，但工某重新计算，该约定并未违反法律的禁止性规定，应合法有效，被告 ...
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申请仲裁，要求xx公某向其支付经济赔偿金27680元、2009年1月1日至解除劳动合同之日的休息日加班工某28179.2元以及返还工某6156元。同年7月6日 经协商约定了划断工某，并一次性支付了此前的经济补偿金，此后，双方继续建立劳动关系，但工某重新计算，该约定并未违反法律的禁止性规定，应合法有某， ...
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津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。……劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：（1）单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬 合同、用人单位支付经济补偿金的法定情形，原审判决新立恒星公司向谢某支付解除劳动合同经济补偿金并无不当。新立恒星公司的上诉理由均不能成立，上诉请求不 ...
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于2008年3月20日又以单位经营主体发生变化为由，给我发了《解除劳动合同通知书》。京石劳仲字（2008）第X号裁决书生效后，由于加油站迟迟 年4月29日，某石油销售有限公司与某石化物资有限公司及加油站签订《加油站资产租赁合同》，约定由某石油销售有限公司承租加油站的全部资产及经营权，期限自2007年5 ...
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