劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，由于熊某某并未要求解除或终止劳动关系，故对被告此 保障部《关于实施若干问题的意见》的通知(2005年2月17日豫劳社工伤[2005]X号)第十三条之规定，判决：一、原告平顶山市长征旅游运输有限公司应在 ...

，被告郑州玻璃制品有限责任公司支付原告赵某某一次性伤残补助金7288.90元，一次性工伤医疗补助金x.83元，伤残就业补助金x.17元，以上共计人民币x.90元。 x元，按每月572元标准支付其自2004年5月至2008年12月工伤津贴及拖延利息，要求为其办理并补缴各种社会保险及利息，赔偿其损失费x ...

月每月859.4元计算)计5156.4元、一次性伤残补助金(按10个月每月859.4元计算)计8594元、一次性工伤医疗补助金(按10个月每月1655.9元计算） 错误。根据灵宝市人事劳动和社会保障局和三门峡市劳动和社会保障局关于工伤保险统筹维持县级统筹标准的规定，应以灵宝市2007年职工平均工资标准 ...

年度河南省职工年平均工资x元（月平均工资为1750元）的标准计算，一次性工伤医疗补助金为8个月的职工月平均工资，即x元（1750×8），一次性 河南世纪龙包装有限公司上诉称，郑州市管城回族区人事劳动和社会保障局在作出周某某工伤认定后未书面通知河南世纪龙包装有限公司，剥夺了该公司行政复议及行政诉讼的权利 ...

有限责任公司及普陀劳务公司)支付医疗费、交通费、护理费、伙食费、营养费、伤残补助金及仲裁期间的工资。同年12月8日，该会作出嘉劳仲(2009)办字 。原审法院据此判决：一、对张某某要求上海普陀劳务有限公司支付一次性工伤医疗补助金及残疾就业补助金人民币32,918.3元的诉讼请求不予支持；二、对张某某 ...

号裁决，故原告向本院提起诉讼。 另查明,玉山县社会保险事业管理局已将林某某的工伤保险待遇支付给了被告玉山县四股桥建柱石料厂。 上述事实，有原告提供 待遇。原告要求解除与被告的劳动关系，要求被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、劳动 ...

认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、病历卡、出院记录、劳动鉴定费、劳动鉴定医疗检查费票据、交通事故情况证明，光明公司提供的劳务输出协议、社会保险费缴费明细 的其他经济损失：护理费525元、住院伙食补助费210元、一次性工伤医疗补助金x.4元、一次性伤残就业补助金x元，合计x.4元，光明公司与曙光公司均 ...

不再续签劳动合同，要求原告领取经济补偿金。庭审后，被告表示因原告系老工伤人员，而被告系上海石化股份有限公司下属企业转制成立的，故被告愿意承担其 ，本市上年度职工月平均工资为3292元，故被告应当支付原告一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金人民币16,460元。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...

以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，六级十四个月，七级十二个月，八级 人员出差标准每天30元计算，30元x%×9天＝189元。4、裁决原告支付被告工伤职工劳动能力鉴定费300元的依据是：2008年9月22日，被告支付鉴定费300元 ...

其在2007年5月12日至2007年5月25日期间的住院护理费。按照工伤保险条例的规定，劳动者住院期间应该由单位安排护理，如果未安排，可以要求 关系的时间。双方劳动关系于2008年解除，对于某算工伤保险待遇中的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金的标准均应按照2007年的职工平均工资1925元计算， ...