董某某的申请超过了1年的申请时效为由，于2004年7月15日作出不予受理决定书。董某某不服该决定，提起行政复议申请，山东省劳动和社会保障厅于2004 国家信访局、北京中石化上访，但油田和地方相互推诿，都不予认定。上诉人于2003年12月25日向东营区仲裁委就工伤认定纠纷申请仲裁，仲裁委判令超期失效不予 ...

条例》，造成适用法律不当，故其作出的佛劳社认(一)[2005]X号《工伤认定决定书》依法应予撤销。原告的主张某予以支持。为了保护当事人合法权益及保护弱势 的工作明显不同。原审判决将单位组织的一切活动定性为工作显然是错误的。2.认定工伤的大前提是：职工受到的伤害必须与其工作存在直接或间接的因果关系。但 ...

拟证明资兴建行对蒋益民侵害行为无法预知、预防； 21、公安行政许可批准决定书，拟证明资兴建行营业场所通过公安机关检验，尽到安全保障义务。 在庭审质证 18，对资兴建行提交的证据19、20予以认定，证明方向由本院确定。对资兴人寿提交的证据19不予认定。 根据上述认定的合法有效证据及双方当事人在庭审过程中 ...

工伤情况，且受伤后仍继续派发邮件与日常生活经验不符的主张缺乏事实依据，法院不予支持。 本案另一争议焦点王××受到的伤害是否在工作时某。虽王××在申请 提起行政复议，请求撤销上述工伤认定结论。2011年10月8日，北京市人力资源和社会保障局作出京人社复决字[2011]X号《行政复议决定书》，维持了房山区 ...

，判决如下：维持被告巩义市人力资源和社会保障局作出的豫（巩）工伤认字[2011]X号河南省工伤认定决定书。 巩义市第二建筑有限公司上诉称：第三人任某不是上诉人的职工 应当对任某所受伤害承担用工主体责任。故上诉人的上诉理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项的规定 ...

作出工作认定程序违法的主张，理据不足，不予采信。被告XX市人力资源和社会保障局作出工伤认定决定书，经过立案、受某、下达举证通知书、调查取证等程序，符合法定 套伤，第一掌骨骨折，小指近节骨折，左手食、中、环、小指截术后属于工伤。XX厂不服，向XX市人民政府申请行政复议，XX市人民政府于2011年1月12 ...

发生，而是办理私事时发生事故，其受伤与原告无关，不属于《工伤保险条例》认定工伤的范围。被告的决定书缺乏事实依据，适用法律错误，故要求撤销被告作出的X号工伤 事实以印证其辩解意见，应视为举证不能。故原告要求撤销X号工伤认定书无事实和法律依据，本院不予支持，应予驳回。被告按照法定程序受理了第三人的工伤认定 ...

因未签订书面劳动合某的二倍工资1448.00元；二、包XX的其他仲裁请求不予支持。原告XXX煤矿不服仲裁裁决，于6月22日向本院提起劳动争议之诉， 工伤认定决定，XXX煤矿于2011年2月14日收到该工伤认定决定书的事实。 2、梁平县人民法院（2010）梁法民初字第X号民事调解书1份、包XX出据的收条 ...

事实清楚，证据充分，适用法律正确，程序合某，依法应予维持；原告的请求缺乏事实根据和法律依据，应依法不予支持。 第三人薛某述称：被告作出的工伤认定 作出豫人社复议【2011】X号行政复议决定书，维持被告许昌市人社局作出的豫（许）工伤认字【2010】X号河南省工伤认定通知书。2011年5月18日，原告山河 ...

政复决字[2011]第X号行政复议决定书，维持了新乡市人力资源和社会保障局作出的豫（新）工伤认字[2011]（略）号河南省工伤认定通知书。 被告于2011年6月3 认定的事实不一致。故本院对其所提交的证据效力不予确认。 二、被告提交的证据、依据均与待证事实密切相关，证据具有真实性、客观性，虽然受理时间 ...