，可以依法申请复议，对复议决定不服的，可以依法提起诉讼；缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。 存在，但是在判决中，却又支持了上诉人的经济补偿金，而上诉人的社会保险及因被上诉人没有交纳失业保险费而无法享受失业待遇经济损失的合理合法的要求，一审 ...

法律和政策规定，应予退还。根据社会保险的有关政策规定，双方建立劳动关系，应依法缴纳社会保险费，造成没有缴纳社会保险费的责任虽不完全在被告，但被告有代扣代缴 河南省漯周界高速公路有限责任公司于判决生效之日起30日内和原告秦某依法缴纳从2002年10月至2009年7月双方劳动关系存续期间的各项社会保险费（ ...

，被告将其身份证借给他人使用造成该情况。 本院认为：即使被告在其他单位有缴纳社会保险的记录，也并不必然说明被告与其他单位建立了劳动关系。原告仅以此就认定 。 本院认为：原告并未提供考勤记录证明其已安排被告2008年的年休假，应承担举证不能的后果。故本院认定被告未休2008年的年休假。根据被告的工作年限 ...

信社安排工作。由于东信公司的负责人声称将被告的人事档案遗失，导致被告不能上岗安排工作。另外，东信社内部决定，为便于继续开发、销售现有 ，也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构(以下简称社会保险经办机构)征收。 第二十六条缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门 ...

元、加班补贴305元、岗位津贴60元，合计应发工资1398元，扣除缴纳工会费用2元，实发工资1396元。2008年10月1日，原告电脑 事业单位及其职工。 《湖南省高级人民法院》第二条下列纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围 …… （二）劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险金费用的。 ...

义务，反映的是国家社会保险征缴部门与缴费义务主体之间的一种管理与被管理的行政关系，并非劳动争议当事人之间的民事关系，用人单位不缴纳社会保险费，违反的 的，上诉人主张承包协议未履行，一审要求上诉人举证是强人所难；2、关于社会保险，是属于人民法院的受理范围，应当予以审理；3、一审法院认定被上诉人既是物业 ...

人已按照有关规定为原告办理了参保手续，并经社会保险经办机构审查核准参保，不存在欠保以及欠费问题，因此原告要求的补缴社会保险费的请求事项没有事实和法律 旅游开发有限公司洛阳小浪底宾馆。 另查明，被告从2003年3月开始为原告缴纳社会保险（养老保险、失业保险）并一直缴纳到2008年6月，但一直未给予申请人 ...

日，被告向浚县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求联通浚县公司支付经济补偿金、缴纳社会保险，支付加班工资。2009年8月10日，浚县劳动争议仲裁委员会作出浚 单位，但被告一直在原告处工作，双方劳动权利义务关系明确，故原告诉称理由不能成立，其请求本院不予支持。关于时效问题，最高人民法院《关于审理劳动争议案件 ...

日，被告向浚县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求联通浚县公司支付经济补偿金、缴纳社会保险，支付加班工资。2009年8月10日，浚县劳动争议仲裁委员会作出浚 单位，但被告一直在原告处工作，双方劳动权利义务关系明确，故原告诉称理由不能成立，其请求本院不予支持。关于时效问题，最高人民法院《关于审理劳动争议案件 ...

网人才（2005）X号文件。 被告称原告未组织职工进行学习，这个纪律对员工不具有某律约束力。 3、鹤壁市劳动和社会保障局鹤劳社劳资（2005）X号 日，被告向浚县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求联通浚县公司支付经济补偿金、缴纳社会保险，支付加班工资。2009年8月10日，浚县劳动争议仲裁委员会作出浚劳 ...