复印件一份；2、卢某某2008年11月工资单复印件一份；3、郑州陆海公司企业名称核准通知书复印件一份；4、陆海公司营业执照复印件一份；5、仲裁书复印件 七、被告辩称原告应为其补缴2003年7月-2009年6月的医疗保险费，依照《社会保险费征缴暂行条例》的规定，社会保险费的缴纳不属于人民法院的受案范围 ...

保障部门责令限期改正……”，可知办理社会保险登记及缴纳社会保险费发生的争议，是国家社会保险征缴部门与缴费义务主体之间的行政关系，不属于人民法院受理劳动争议案件的受案 中华人民共和国劳动法》第三条、第一百条，国务院《企业职工奖惩条例》第二十条，《社会保险费征缴暂行条例》第二条、第二十六条，最高人民法院《 ...

工资的诉讼请求已经超过法定的仲裁时效。综上，不同意江某某的全部诉讼请求。 经审理查明，江某某原系某购物中心的员工。1998年8月25日，江某某的劳动关系 ，未提交辞职等材料。某公司亦未对江某某的离开行为作出处理，且一直为江某某缴纳社会保险费，再结合江某某此后未提供劳动、某公司亦未支付工资的情况，因此 ...

7月至2009年4月期间的综保费4512.90元。 经审理查明：被告原系原告员工。2007年7月1日，被告进入原告处工作，担任生产车间领班，原告每月以 能正常支付是因企业效益不好而导致，非原告恶意所为，故原告要求不支付解除劳动关系经济补偿金，本院予以支持。建立劳动关系应当依法缴纳社会保险费，原告主张其 ...

。综上，请求驳回原告的诉请。 庭审中，原告为证明其主张提交了下列证据： 1、2007年度上海市个人缴纳社会保险费核定表，以证明20名原告系上海某厂职工 2中，对此原告认为其行为违反了法律规定。由于我国现行的调整公司及股份合作制企业的法律法规中，并不存在“一事必须一议”的强制性规定，况且，合并表决的议案 ...

约定的时间几天，但考虑到企业经营有困难，且发放工资的时间仅仅晚了几天的实际情况，不宜认定中深力公司无故拖欠员工工资，做出加付赔偿金的惩罚性 劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议。因此，劳动者向人民法院起诉要求用人单位为其补缴社会保险费的，不属人民法院的受 ...

约定的时间几天，但考虑到企业经营有困难，且发放工资的时间仅仅晚了几天的实际情况，不宜认定中深力公司无故拖欠员工工资，做出加付赔偿金的惩罚性 劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议。因此，劳动者向人民法院起诉要求用人单位为其补缴社会保险费的，不属人民法院的受 ...

审理查明，徐某某从2006年9月17日起成为经阁公司的员工，每周工作日为六天，月工资标准为1250元。经阁公司没有为员工办理社会保险手续，也未向员工发放 依法参加社会保险，缴纳社会保险费”的规定。经阁公司应从2006年9月起至2009年1月止，按徐某某的月工资标准，依法为徐某某补缴应当由企业缴纳的社会 ...

页)及工商部分出具的企业查询费发票一份，以证明在本案讼争业务发生时，胡某某是佛山市顺德区X镇崇晖家具厂的厂长，其不可能是银鑫公司的员工。 被上诉人黄某 ，内容为胡某某在2002年5月至2005年5月参加社会保险并按规定缴纳社会保险费，并注明工作单位为银鑫公司。上诉人胡某某对该证明质证后认为对其真实性、 ...

年1月起聚兴公司停止为匡某某缴纳社会保险费。1996年3月4日，聚兴公司作出《关于匡某某除名的决定》，载明：匡某某长期不假在外，经总公司多方 同意，决定对匡某某按除名处理，从1996年3月4日起匡某某不再是本公司员工，其档案转移到户口所在地街道办事处就业管理所。2004年12月27日，匡某某向成都市 ...